Inburgeringsconsulent

ABG organisatie

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

24 uur p/w

Participatie en Werk

10de juni, 2025

20ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat statushouders en gezinsmigranten begeleiden naar zelfregie en participatie in de gemeenten Alphen-Chaam en Baarle-Nassau, met focus op inburgering en duurzame uitstroom naar de arbeidsmarkt.

Consulent inburgering en participatie statushouders

Even voorstellen..
Wij zijn een organisatie die maar liefst werkt voor drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Hiermee onderscheiden we ons in de markt; één ambtelijke organisatie waaronder de drie gemeenten zelfstandig blijven. Dat brengt een extra dynamiek met zich mee! Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Als je bij ons aan de slag gaat, krijg je ongeveer 400 collega’s. In onze organisatie is iedereen die je nodig hebt bereikbaar en benaderbaar. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

Helemaal jouw werk
Statushouders in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen (ABG) blijven, net als landelijk gezien, lang afhankelijk van de bijstand. Dit is niet goed voor henzelf en voor de samenleving. Als klantmanager ben jij de contactpersoon voor de statushouders en gezinsmigranten in de gemeenten Alphen-Chaam en Baarle-Nassau. Jij houdt het overzicht van alle interventies op alle leefgebieden rondom de statushouder en zijn/haar gezin. Vanaf het moment dat een statushouder gekoppeld is aan onze gemeente ondersteun jij hem/haar om zelf regie te nemen over zijn/haar leven. Daarnaast begeleid je hen in het afgesproken inburgerings- en participatietraject. Je werkt hierbij samen met externe partners zoals Refugee Team, Dorpsteams en interne collega’s van het sociaal domein. Naast deze ketenaanpak, hebben we een grote groep statushouders die van de bijstand afhankelijk is én die nog ver van de arbeidsmarkt staat. Een groot deel van deze groep zit aan het eind van hun inburgering of heeft deze al afgerond. Hierdoor komen zij volledig beschikbaar voor de arbeidsmarkt. Je gaat intensief met deze groep aan de slag door een procesmatige begeleiding gericht op duurzame uitstroom. We investeren extra op taal en werknemersvaardigheden.

Dit ben jij
Je bent de persoon voor deze functie omdat:
- je hebt hbo werk- en denkniveau;
- je weet hoe je nieuwkomers het beste kunt begeleiden naar integratie in onze samenleving;
- je maakt gemakkelijk verbinding met de doelgroep, cultuursensitief werken is voor jou heel natuurlijk;
- je ervaring hebt met de Suite (eis);
- je bent communicatief sterk: je kunt overtuigen en vasthoudend zijn als dat nodig is.

Organisatieomschrijving
De ABG-organisatie
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op www.abg.nl.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.
– Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
– In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
– Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
– Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
– Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat.
– Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
– Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
– Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
– Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
– Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
– Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
– Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
– Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
– Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
– Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 20-06-2025 10:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.