Juridisch kwaliteitsmedewerker

Gemeente Breda

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

20 uur p/w

Zorg en Welzijn

26ste juni, 2025

6de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als juridisch kwaliteitsmedewerker de nieuwe Verordening Jeugdhulp Breda implementeren, beschikkingen toetsen op wet- en regelgeving, feedback geven aan jeugdregisseurs en bijdragen aan verbeteringen in werkprocessen en instructies.

Juridisch kwaliteitsmedewerker
Ben jij analytisch sterk, juridisch onderlegd en heb je hart voor jeugd? Dan hebben wij een mooie tijdelijke opdracht voor jou! Als juridisch kwaliteitsmedewerker bij het Team Regisseurs Jeugd (TRJ) speel jij een belangrijke rol in de implementatie van de nieuwe Verordening Jeugdhulp Breda 2025. Met jouw scherpe blik op wet- en regelgeving help je het team om beschikkingen goed en zorgvuldig te toetsen. Zo draag je bij aan betere jeugdhulp voor jongeren in Breda.

Wat ga je doen?
Als juridisch kwaliteitsmedewerker binnen het Team Regisseurs Jeugd werk je aan de juridische borging van de nieuwe Verordening Jeugdhulp Breda. Jij zorgt ervoor dat beschikkingen jeugdhulp voldoen aan de juiste wet- en regelgeving. Je toetst toewijzingen die zijn afgegeven door de gemeentelijke toegang en andere verwijzers aan de hand van een beoordelingskader. Zie je afwijkingen? Dan geef je gerichte en constructieve feedback aan de betrokken jeugdregisseur.
- Je helpt collega’s om de juridische kaders goed toe te passen in de praktijk;
- Je signaleert knelpunten en trends in de uitvoering van het werk en denkt actief mee over verbeteringen;
- Je draagt bij aan het aanscherpen van werkprocessen en werkinstructies rondom de nieuwe verordening;
- Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team en andere professionals binnen de toegang.

Wat breng je mee?
Voor deze tijdelijke opdracht zoeken we iemand die juridische expertise combineert met een scherp analytisch vermogen en gevoel voor samenwerking.
- Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare richting;
- Je beschikt over actuele kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving;
- Je hebt enkele jaren ervaring met juridische kwaliteitscontroles binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en denkt proactief mee over verbetering;
- Je bent communicatief sterk en weet feedback op een constructieve manier over te brengen;
- Je kunt goed schakelen tussen dossiers, systemen en verschillende gesprekspartners.

Werken bij Gemeente Breda
De toegang tot jeugdhulp in Breda verloopt via het Team Regisseurs Jeugd. Hier werken procesregisseurs, gedragswetenschappers, kwaliteitsmedewerkers en administratieve krachten nauw samen aan passende hulp voor jongeren. Op 16 juni 2025 treedt de nieuwe Verordening Jeugdhulp Breda in werking. Deze zorgt voor een scherpere, effectievere en doelgerichtere inzet van jeugdhulp. Als juridisch kwaliteitsmedewerker help jij deze verandering in goede banen te leiden. Lees meer over de Gemeente Breda. Organisatieomschrijving.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
– Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het cv.
– Uw kandidaat heeft kennis en ervaring m.b.t. de Jeugdwet. Dit moet blijken uit het cv.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
– Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het cv.
– Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles.
– Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het beoordelen en controleren van toewijzingen binnen Jeugdhulp. Dit moet blijken uit het cv.
– Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het digitaal inrichten van processen binnen de gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
– Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).

**Competenties**
– Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent digitaal vaardig.
– Je werkt nauwkeurig, integer, zelfstandig en denkt proactief mee over verbetering.
– Je bent communicatief sterk en weet feedback op een constructieve manier over te brengen en te ontvangen.
– Je kunt goed schakelen tussen dossiers, systemen en verschillende gesprekspartners.
– Je hebt gevoel/oog voor ambtelijke/bestuurlijke verhoudingen.
– Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 06-07-2025 15:02
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.