gemeente Oosterhout
geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur p/w
Burgerzaken en Receptiebalies
5de februari, 2026
15de februari, 2026
Medewerker Burgerzaken
Wij zijn op zoek naar een ervaren medewerker Burgerzaken die ons team tijdelijk komt versterken. Wij staan voor vriendelijke, professionele en vooruitstrevende dienstverlening aan onze inwoners.
De uitdaging
Oosterhout heeft ambities voor 2030. Fijn wonen voor jonge gezinnen. Een arbeidsmarkt die inwoners en ondernemers kansen biedt. En een omgeving die bezoekers aantrekkelijk vinden. Burgerzaken verzorgt voor burgers een groot aantal diensten op het gebied van de burgerlijke stand, het Nederlanderschap, IPR (internationaal privaatrecht) en de Basisregistratie Personen. Ook is er veel aandacht voor identiteitsvaststelling, adreskwaliteit en de kwaliteit van de Basisregistratie Personen. En daar kunnen wij jouw expertise erg goed bij gebruiken!
De functie
Als medewerker Burgerzaken ben jij het visitekaartje van gemeente Oosterhout. Je werkt aan de balie, in de backoffice en ondersteunt bij diverse burgerzakenprocessen. Je zorgt voor een correcte verwerking van persoonsgegevens en begeleidt inwoners bij hun aanvragen.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Behandelen van aanvragen voor reisdocumenten, rijbewijzen en uittreksels.
Uitvoeren van inschrijvingen, adreswijzigingen, emigraties.
Verwerken van geboorte-, huwelijks- en overlijdensaangiften.
Toepassen van wet- en regelgeving binnen de BRP en Burgerlijke Stand.
Signaleren van onregelmatigheden en afwijkingen.
Bijdragen aan een professionele, efficiënte en klantgerichte dienstverlening.
Overige info
Aanleveren VOG verklaring is verplicht.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 8 van de CAO Gemeenten.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.
Thuiswerken is niet mogelijk.
De Eisen
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als medewerker Burgerzaken binnen afdeling Burgerzaken.
De kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder Wet BRP, Paspoortwet, en Burgerlijk Wetboek. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft ervaring heeft met iBurgerzaken. Dit moet blijken uit het CV.
De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.
De Wensen
De kandidaat is in het bezit van een diploma leerlijn Burgerzaken. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Pro-actief - Accuraat - Gastvrij - Snel schakelen - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
15 februari 2026 om 09:30
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht