EDSN
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Utrecht
Inzet
40 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
19 maart, 2026
Deadline
24 maart, 2026
Dit is geen recruiterrol. Je voert geen gesprekken met de business of hiring managers maar daagt wel de recruiters uit om een goede intake af te nemen. Jij bent volledig verantwoordelijk voor sourcing: Direct sourcing Sourcing automation Talentpooling Kanaal- en searchstrategie Recruitment doet de gesprekken en het proces jij zorgt voor structurele instroom van kwaliteit. Wat ga je doen Proactief sourcen van Nederlandstalige Java/Kotlin developers (medior/senior) Opbouwen en onderhouden van sterke IT‑talentpools in Recruitee Inrichten, optimaliseren en opschalen van sourcing automation tooling (AI) Ontwikkelen en verbeteren van searches, kanalen en messaging Kandidaten selecteren en kwalificeren voor overdracht naar recruitment Experimenteren met nieuwe sourcingaanpakken, tooling en data Signaleren van trends in de IT‑arbeidsmarkt en vertalen naar concrete acties Kernprofielen Java / Kotlin Engineers (primair) Cloud Engineers Overige IT-rollen (o.a. Scrum Masters, Product Owners, Testers, Business Analisten) Hier krijg jij energie van Zichtbare impact maken op IT‑teams binnen EDSN Dagelijks samenwerken met een gedreven recruitmentteam Actief benaderen en overtuigen van IT‑professionals Werken met data, tooling en slimme zoektrucs Bouwen aan duurzame relaties met schaars IT‑talent Experimenteren en verbeteren — niet alleen uitvoeren Wat neem je mee Minimaal 5 jaar ervaring als IT Sourcer (eis) Diepgaande kennis van de IT arbeidsmarkt‑ (Java & Cloud) (eis) Aantoonbare ervaring met sourcing automation / AI‑tooling (eis) Ervaring met talentpooling en sourcing buiten LinkedIn (eis) Ervaring met LinkedIn Recruiter en andere sourcingtools (pré) Recruitee-ervaring is een sterke pré *Toevoeging d.d. 19-3-2026: Affinitiet met arbeidscommunicatie en recruitment marketing is een hele sterke pré Nieuwsgierig, creatief en resultaatgericht Je vindt kandidaten met zoektrucs waar anderen nog nooit van gehoord hebben Kandidaat is per direct beschikbaar, uiterlijk per 6 april. Goed om te weten Vind je dit veel? Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met een team van ervaren recruiters jij focust je volledig op sourcing en instroom.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
De opdracht sluit 24-03-2026
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.