Gemeente Twenterand
geen max tarief
Overijssel
32
Beleid- en adviesdiensten
1ste mei, 2025
12de mei, 2025
Inhuuropdracht Beleidsadviseur Wonen
Ben jij een ervaren beleidsadviseur op het gebied van wonen en huisvesting? Weet jij beleidsontwikkelijk en bestuurlijke advisering soepel te combineren en schakel je gemakkelijk tussen visie en praktijk? Dan is deze opdracht iets voor jou.
Opdrachtomschrijving
Voor deze opdracht ligt de nadruk op het werkveld wonen en daarin ben jij verantwoordelijk voor de advisering en onderzoeken van ontwikkelingen op het gebied van wonen en volkshuisvesting. Je bent in staat deze ontwikkelingen door te vertalen vanuit de visie op wonen in beleidsdocumenten en weet hierin goed te adviseren. Bij woningbouw ontwikkelingen begeleid jij en houd je contact met andere overheden, buurgemeenten, woningcorporaties en marktpartijen. Je schakelt gemakkelijk met het college en je ambtelijke collega’s alsmede de gemeenteraad en met inwoners. Dat doe je in nauwe samenwerking met de vaste beleidsmedewerker. De exacte taakverdeling wordt in overleg vastgesteld.
Wat ga je doen?
Het opstellen van de huisvestingsverordening inclusief een nieuwe urgentieregeling in regionale samenwerking (afronding eind 2026)
Het opstellen van een volkshuisvestingsprogramma op basis van al geïnventariseerd woonbeleid
Het vertalen van de regionale woonzorgvisie naar lokale uitvoerbare beleidskaders
Het voeren van overleg met woningcorporaties, zorgpartijen, marktpartijen en regiogemeenten
Het betrekken van inwoners en adviseren van college en raad
Het leveren van een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van lokaal woonbeleid in de volle breedte
Wie zoeken wij?
Een stevige, zelfstandige adviseur die:
- Beschikt over aantoonbare ervaring in het werkveld wonen en huisvesting
- Politiek-bestuurlijk sensitief is en moeiteloos kan schakelen tussen verschillende belangen
- Sterk is in het opstellen van beleidsstukken, procesbegeleiding en projectmatig werken
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek, bij voorkeur met voorbeelden (STAR methodiek):
-Omgevingsbewustzijn
-Analytisch vermogen
-Projectmatig werken
-Samenwerkingsgericht
-Resultaatgericht
De Eisen
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van bestuurskunde, sociale geografie, planologie of een vergelijkbare relevante opleiding.
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente.
De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er maar betreft alleen een Detachant of een uitzendkracht.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van wonen en huisvesting.
Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
Kanditaat moet aanwezig zijn voor een gesprek op 19 mei.
De Wensen
De kandidaat heeft ervaring met regionale beleidsvorming en samenwerking met regiogemeenten, woningcorporatie en marktpartijen (aantoonbaar op cv).
De gesprekken vinden plaats op 19 mei a.s., zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.
De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van of bijdragen aan ten minste één van de volgende documenten: huisvestigingsverordening, urgentieregeling, volkshuisvestingsprogramma, woonzorgvisie (aantoonbaar op cv).
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek, bij voorkeur met voorbeelden (STAR methodiek): -Omgevingsbewustzijn -Analytisch vermogen -Projectmatig werken -Samenwerkingsgericht -Resultaatgericht
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverleningWe beoordelen je CV om te zien of er een match is.
We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten..
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief..
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via BijOranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening:
12 mei 2025 om 07:30
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht