Vattenfall AB
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
40 uur p/w
ICT Informatievoorziening
9de juli, 2025
11de juli, 2025
Company Description
Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.
Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.
Job Description
Wil je bijdragen aan de energietransitie én een duurzame wereld? Als interim strategy manager ben jij verantwoordelijk voor de strategische koers van de Business Unit Heat NL en draag je in grote mate bij aan de strategie voor Vattenfall in de Nederlandse markt.
De Business Unit Heat NL produceert en levert warmte, koude en elektriciteit aan onze klanten. Wij helpen onze klanten om klimaatslimmer en zonder fossiele brandstoffen te leven. Wij zijn koploper in het investeren in duurzame energie en geloven dat energie uit wind, zon en waterkracht de toekomst heeft. Tijdens deze transitie naar duurzame energie zijn de gascentrales van groot belang als flexibele back-up voor de momenten dat er geen zon en wind is. Zo werken we mee aan een toekomst met minder CO2-uitstoot.
De Business Unit Heat NL heeft strategievorming belegd bij het strategieteam van BU Customers NL. De afdeling Strategie is binnen deze BU verantwoordelijk voor ontwikkeling, advies en mede-realisatie van de strategische koers. In nauwe samenwerking tussen deze twee beeldbepalende BU’s leveren we een grote bijdrage aan de optimalisatie van de resultaten van Vattenfall in Nederland.
Jouw rol
In het afgelopen half jaar hebben we bij Vattenfall voor de Nederlandse markt gewerkt aan de asset strategie: met welke assetconfiguratie kunnen we onze emissiereductiedoelen sneller halen, meer waarde voor de klant en Vattenfall bereiken en meer flexibiliteit in ons portfolio brengen. Onze focus verschuift nu naar dat laatste punt: de flex initiatieven. Het is duidelijk dat flexibiliteit een dominant thema is en blijft in de energiemarkten. Vattenfall kent uitdagingen met de snel toenemende vraag van klanten (zowel zakelijk als consument) naar flexibele oplossingen, netcongestie die een steeds grotere hindernis wordt voor onze klanten en onszelf etc. Dit leidt intern heel praktisch tot prioriteringsvraagstukken, maar ook conceptueel tot belangrijke vragen op welke manier we bijvoorbeeld aan ons flexportfolio en de besturing ervan verder kunnen bouwen. Het doel van de opdracht is de strategie-in-wording op assets & flex af te ronden met een MT-besluit, inclusief de diverse werkstromen en daarnaast stevig bij te dragen aan de embedding in de lijnorganisatie. Dit betekent veel schakelen met de in Nederland vertegenwoordigde BU’s zoals Customers, Heat, Markets en Wind.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
• Afronden van de strategie voor assets & flex uiterlijk eind 2025
• Vergaande inhoudelijke uitwerking van de diverse onderliggende werkstromen, inclusief doorrekenen van de business cases waar relevant
• Voorbereiden en leiden van de Stuurgroep (N-1 level)
• Inhoudelijk leiden en op sleeptouw nemen van het projectteam
• Managen van het uitgebreide interne stakeholderveld
• Versnellen en coördineren van lopende (asset) initiatieven
De Eisen
Kennis van de energiemarkten, energieproductie en flexibiliteitsmarkten is een pré
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en EngelsMinimaal 5-7 jaar werkervaring in een zware strategische rol, bijvoorbeeld als Manager bij een toonaangevende consultancy of grote corporateKennis van de energiemarkten, energieproductie en flexibiliteitsmarkten is een préJe spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 2 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.