AVRES
Max 90 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
4de november, 2025
7de november, 2025
“`html
HR Adviseur bij Avres
Als HR Adviseur bij Avres ben je verantwoordelijk voor verschillende afdelingen. Je fungeert als het primaire aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers, biedt advies en ondersteuning waar nodig, en werkt met diverse doelgroepen en een breed scala aan vraagstukken. Deze rol is ideaal voor iemand die zich thuis voelt in een dynamische omgeving met korte communicatielijnen en veel activiteit.
Verantwoordelijkheden
Als HR Adviseur draag je bij aan de ontwikkeling van alle medewerkers van Avres en help je Avres zich te positioneren als een aantrekkelijke werkgever. Je werkt voornamelijk met medewerkers die vallen onder de CAO Sociale Werkvoorziening en CAO Aan de Slag, dus ervaring met deze specifieke doelgroep is essentieel. Je maakt deel uit van een team dat bestaat uit HR Business Partners, HR adviseurs, salarisadministratie en administratieve ondersteuning.
Taken
Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en jobcoaches
Bewaken van de uitvoering van het HR-beleid
Beantwoorden van uiteenlopende HR-vragen van medewerkers op het gebied van regelgeving, arbeidsvoorwaarden en procedures
Afhandelen van rechtspositionele kwesties en ingewikkelde verzuimdossiers
Deelnemen aan periodieke overlegmomenten met leidinggevenden en jobcoaches
Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden
Kwalificaties
De ideale kandidaat heeft een afgeronde bachelor- of masteropleiding in de richting van HRM en minimaal 3 jaar ervaring als HR-Adviseur. Kennis van Youforce (Visma Raet) is een pré. Je moet ervaring hebben met het werken met onze doelgroepen en kennis hebben van de cao Sociale Werkvoorziening en Cao Aan de Slag. Je beschikt over goede sociale vaardigheden, adviesvaardigheden en een gezonde dosis overtuigingskracht. Omdat Avres verschillende locaties heeft, is het belangrijk dat je in het bezit bent van een rijbewijs.
“`
N.v.t
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: