HR adviseur

AVRES

image

Max 90 p/u

Zuid-Holland

32 uur p/w

Beleid- en adviesdiensten

4de november, 2025

7de november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

“`html
HR Adviseur bij Avres
Als HR Adviseur bij Avres ben je verantwoordelijk voor verschillende afdelingen. Je fungeert als het primaire aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers, biedt advies en ondersteuning waar nodig, en werkt met diverse doelgroepen en een breed scala aan vraagstukken. Deze rol is ideaal voor iemand die zich thuis voelt in een dynamische omgeving met korte communicatielijnen en veel activiteit.
Verantwoordelijkheden
Als HR Adviseur draag je bij aan de ontwikkeling van alle medewerkers van Avres en help je Avres zich te positioneren als een aantrekkelijke werkgever. Je werkt voornamelijk met medewerkers die vallen onder de CAO Sociale Werkvoorziening en CAO Aan de Slag, dus ervaring met deze specifieke doelgroep is essentieel. Je maakt deel uit van een team dat bestaat uit HR Business Partners, HR adviseurs, salarisadministratie en administratieve ondersteuning.
Taken
Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en jobcoaches
Bewaken van de uitvoering van het HR-beleid
Beantwoorden van uiteenlopende HR-vragen van medewerkers op het gebied van regelgeving, arbeidsvoorwaarden en procedures
Afhandelen van rechtspositionele kwesties en ingewikkelde verzuimdossiers
Deelnemen aan periodieke overlegmomenten met leidinggevenden en jobcoaches
Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden
Kwalificaties
De ideale kandidaat heeft een afgeronde bachelor- of masteropleiding in de richting van HRM en minimaal 3 jaar ervaring als HR-Adviseur. Kennis van Youforce (Visma Raet) is een pré. Je moet ervaring hebben met het werken met onze doelgroepen en kennis hebben van de cao Sociale Werkvoorziening en Cao Aan de Slag. Je beschikt over goede sociale vaardigheden, adviesvaardigheden en een gezonde dosis overtuigingskracht. Omdat Avres verschillende locaties heeft, is het belangrijk dat je in het bezit bent van een rijbewijs.
“`

De Eisen
Je hebt een afgeronde bachelor- of masteropleiding in de richting van HRM en minimaal 3 jaar ervaring als HR-Adviseur.
Het is een pré als je kennis hebt van Youforce (Visma Raet).
Een vereiste is dat je ervaring hebt met het werken met onze doelgroepen en kennis hebt van de cao Sociale Werkvoorziening en Cao Aan de Slag.
Je hebt goede sociale vaardigheden, adviesvaardigheden en een gezonde dosis overtuigingskracht.
Omdat Avres verschillende locaties heeft is het van belang dat je in het bezit bent van een rijbewijs.Je hebt een afgeronde bachelor- of masteropleiding in de richting van HRM en minimaal 3 jaar ervaring als HR-Adviseur.Het is een pré als je kennis hebt van Youforce (Visma Raet).Een vereiste is dat je ervaring hebt met het werken met onze doelgroepen en kennis hebt van de cao Sociale Werkvoorziening en Cao Aan de Slag.Je hebt goede sociale vaardigheden, adviesvaardigheden en een gezonde dosis overtuigingskracht.Omdat Avres verschillende locaties heeft is het van belang dat je in het bezit bent van een rijbewijs.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 07-11-2025
Je hebt nog 3 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.