Senior Ontwerper bouwer 4 FTE

Politie (Utrecht)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 110 p/u

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

23 juni, 2026

expiry icon

Deadline

29 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Het LMS-werkplekken team is een bijzonder team in een bijzonder onderdeel van de organisatie. De LMS is verantwoordelijk voor onder andere de ICT-dienstverlening binnen de meldkamers voor 4 verschillende disciplines. Hoewel de naam van het team “werkplekken” is rijken onze werkzaamheden veel verder. Het is geen team wat fysiek werkplekken opbouwt op meldkamer locaties. Dit team verzorgt de gehele ICT-backend voor de LMS-werkplekken. Zowel fysiek, als virtueel als de mobiele devices. Waarbij er veel andere werkzaamheden bij het team belegd zijn. Denk aan het mee helpen oplossen van landelijke ICT-problemen, het uitvoeren van changes en het dienen als vraagbaak. De kennis van het team (en de mensen) reikt veel verder dan alleen de werkplek. De komende jaren staan we aan de lat voor een aantal grote LCM-trajecten. Denk aan Microsoft Windows 11, maar ook een nieuwe tool voor workspace management. We zien hierbij dat het team op dit moment onvoldoende capaciteit heeft om aan al deze verzoeken vanuit de organisatie te voldoen. Het team is structureel onderbezet. Functieomschrijving Het team staat aan de lat voor het operationeel houden van de werkplek omgeving van de centralisten en ondersteuning aan de LMS-organisatie. Werkzaamheden lopen uiteen van het installeren en configureren van laptops middels Microsoft Intune tot het bijwerken van het maandelijkse werkplek image middels Microsoft SCCM. Het oplossen van beveiligingsbevindingen, het testen van BIOS en firmware updates als ook het oplossen van incidenten die door gebruikers gemeld worden. Hiervoor beschik je over een brede kennis van de door ons gebruikte technische applicaties maar ben je gelijktijdig ook bekend met het applicatie portfolio van de centralisten. Gelet op de diversiteit aan kennis en niveau in het team weet je ook de rol van “trainer” op je te pakken. Hiermee help je de collega’s en het team naar een hoger niveau. Werkzaamheden/taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen De kandidaat zal volop mee gaan draaien in het team met de bijbehorende werkzaamheden. Variërend van het verhelpen van verstoringen en uitvoeren van changes. Maar ook met name het actief bijdragen aan de complexere LCM-trajecten en overige projecten die op de roadmap staan. Hierbij is de kandidaat verantwoordelijk voor het schrijven van ontwerpen, het bouwen van (nieuwe) werkplek dienstverlening en het actief bijdragen aan projecten binnen gehele organisatie. Hierbij is samenwerking noodzakelijk met een diversiteit aan collega’s, zowel binnen de LMS als vanuit bijvoorbeeld de politie. Directe collega’s voor de ontwikkeling van onze producten, maar ook architecten, dienstenmanagers en leveranciers. Als Werkplekken Team maken we gebruik van veel verschillende technieken. Microsoft Windows 10/11, Citrix Virtual Apps & Desktops, Intune, Microsoft SCCM, VMware virtualisatie, Microsoft Azure, ControlUp. Het is een absolute must dat van alle producten kennis beschikbaar is. Gelet op de hoeveelheid werk die het team heeft (en de krapte in bezetting) is er niet veel ruimte om iemand vanaf 0 te begeleiden. Er dient vergaande ervaring te zijn met alle bovenstaande producten. Competenties: Affiniteit met ICT-infrastructuur en -processen binnen meldkamers, inclusief systemen zoals GMS, GIS, C2000 en thin client-beheer (Thinscale Thinkiosk). Kennis van of ervaring met virtualisatietechnologieën zoals VDI (Hosted Virtual Desktop), met ervaring in Citrix XenDesktop, Citrix Provisioning en Ivanti Workspace Control en van Microsoft Windows 10/11 en Windows Server, SCCM voor softwaredistributie. Je hebt daarnaast ook kennis van Microsoft Azure en Microsoft 365 producten en diensten. Het vermogen om out-of-the-box en buiten de standaard kaders te denken. Hierbij zie je mogelijkheden om bestaande producten en diensten (aangepast) in te zetten binnen een 24/7 meldkamer omgeving. Waarbij standaard best-practices niet altijd van toepassing zijn. Sterke security awareness, met het vermogen om beveiligingsrisico’s te identificeren en proactief te behandelen. Waarbij je out-of-the-box kunt nadenken over mitigerende maatregelen. De meldkameromgeving is uniek en vereist een specialist die continuïteit boven alles stelt. Je bent in staat om buiten de standaard kaders te denken en oplossingen te implementeren die perfect aansluiten bij de specifieke eisen van deze cruciale omgeving Randvoorwaarden Het werkt reguliere werkdagen tijdens kantoortijden. Daarbuiten middels een consignatie regeling om in het geval van verstoringen bereikbaar te kunnen zijn voor de rest van de organisatie. Standplaats van het team is Zeist. Waarbij het in het kader van het inwerktraject en samenwerking gewenst is meerdere dagen in de week op locatie aanwezig te zijn.

De Eisen

Aantoonbare, vergaande en actuele werkervaring met álle genoemde kerntechnologieën: Microsoft Windows 10/11, Citrix Virtual Apps & Desktops, Microsoft Intune, Microsoft SCCM, VMware virtualisatie, Microsoft Azure en ControlUp. (Vanwege de hoge werkdruk is er geen ruimte voor een inwerktraject vanaf nul).
Ervaring met het zelfstandig schrijven van technische ontwerpen en het bouwen van (nieuwe) werkplekdienstverlening, specifiek gericht op grootschalige Lifecycle Management (LCM) migraties (zoals Windows 11 of nieuwe workspace management tooling).
Aantoonbare ervaring met of de capaciteit voor het oppakken van een trekkers- en trainersrol binnen een team om junior of minder ervaren collega's technisch naar een hoger niveau te tillen.
Flexibiliteit om mee te draaien in de consignatieregeling buiten kantoortijden (i.v.m. de 24/7 continuïteit van de meldkamers) en de bereidheid om meerdere dagen per week fysiek aanwezig te zijn op de standplaats Zeist.Aantoonbare, vergaande en actuele werkervaring met álle genoemde kerntechnologieën: Microsoft Windows 10/11, Citrix Virtual Apps & Desktops, Microsoft Intune, Microsoft SCCM, VMware virtualisatie, Microsoft Azure en ControlUp. (Vanwege de hoge werkdruk is er geen ruimte voor een inwerktraject vanaf nul).Ervaring met het zelfstandig schrijven van technische ontwerpen en het bouwen van (nieuwe) werkplekdienstverlening, specifiek gericht op grootschalige Lifecycle Management (LCM) migraties (zoals Windows 11 of nieuwe workspace management tooling).Aantoonbare ervaring met of de capaciteit voor het oppakken van een trekkers- en trainersrol binnen een team om junior of minder ervaren collega's technisch naar een hoger niveau te tillen.Flexibiliteit om mee te draaien in de consignatieregeling buiten kantoortijden (i.v.m. de 24/7 continuïteit van de meldkamers) en de bereidheid om meerdere dagen per week fysiek aanwezig te zijn op de standplaats Zeist.

De Wensen

Specifieke affiniteit met of werkervaring binnen meldkameromgevingen (bijvoorbeeld Politie, Ambulance, Brandweer) en bekendheid met vitale systemen zoals GMS, GIS of C2000. (NB: Banken worden hierbij expliciet niet gecategoriseerd als overheidsorganisatie).
Ervaring met Thin client-beheer (specifiek Thinscale ThinKiosk) en Workspace Management tools zoals Ivanti Workspace Control of Citrix Provisioning.
Ervaring met het proactief identificeren en oplossen van ingewikkelde beveiligingsbevindingen binnen een enterprise werkplekomgeving.
Ervaring met het implementeren van maatwerkoplossingen binnen een kritieke 24/7 infrastructuur waar standaard IT-best-practices niet toereikend zijn.Specifieke affiniteit met of werkervaring binnen meldkameromgevingen (bijvoorbeeld Politie, Ambulance, Brandweer) en bekendheid met vitale systemen zoals GMS, GIS of C2000. (NB: Banken worden hierbij expliciet niet gecategoriseerd als overheidsorganisatie).Ervaring met Thin client-beheer (specifiek Thinscale ThinKiosk) en Workspace Management tools zoals Ivanti Workspace Control of Citrix Provisioning.Ervaring met het proactief identificeren en oplossen van ingewikkelde beveiligingsbevindingen binnen een enterprise werkplekomgeving.Ervaring met het implementeren van maatwerkoplossingen binnen een kritieke 24/7 infrastructuur waar standaard IT-best-practices niet toereikend zijn.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 29-06-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.