Epic Owner

EDSN

image

Max 105 p/u

Utrecht

32 uur p/w

Voorlichting en Communicatie

16de oktober, 2025

23ste oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Epic Owner – Beter Benutten Net Kleinverbruik (BBN KV)
Wij zijn op zoek naar een Epic Owner om een cruciale rol te spelen in de realisatie van strategische proposities binnen het thema Beter Benutten Net Kleinverbruik (BBN KV). Dit nieuwe strategische thema richt zich op innovatieve flex-oplossingen op kleinverbruik niveau, met als doel het elektriciteitsnet slimmer en efficiënter te benutten.
Als Epic Owner werk je nauw samen met centrale en decentrale partijen, vertaal je visie naar uitvoering en draag je bij aan sector brede innovatie. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van verschillende stakeholders en het coördineren van de realisatie en implementatie van Epics binnen het thema BBN KV.
Verantwoordelijkheden:
Vertalen van strategische proposities naar Epics en Enablers.
Coördineren van de realisatie en implementatie, zowel centraal (bijv. EDSN) als decentraal (bij netbeheerders).
Samenwerken met productmanagers om Epics uit te werken tot concrete features.
Afstemmen met stakeholders om implementatie soepel te laten verlopen.
Bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve flex-oplossingen.
Wie ben jij?
Je bent een stevige en verbindende professional met:
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
Minimaal 3, bij voorkeur meer dan 5 jaren aantoonbare ervaring als Epic Owner of vergelijkbare rol.
Ervaring met agile werken en verandermanagement.
Ervaring in de energiemarkt, bij voorkeur specifiek bij minimaal 1 van de netbeheerders (pré)
Strategisch inzicht en een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.
Een oplossingsgericht denkvermogen en je bent in staat om visie te vertalen naar uitvoering.
Plannings- en organisatievaardigheden.
Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
Wat bieden wij jou?
Een opdracht voor meerdere dagen per week met directe maatschappelijke impact
Samenwerking met bevlogen collega’s in een hybride werkomgeving.
Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
De kans om bij te dragen aan de toekomst van het Nederlandse energienet

De Eisen
De kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde HBO- of WO-opleiding
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend
Minimaal 3 jaar ervaring als Epic Owner of vergelijkbare rol.
Aantoonbare ervaring als Epic Owner of vergelijkbare rol.
Soft skills: • Strategisch inzicht en een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.De kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde HBO- of WO-opleidingDe kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekendMinimaal 3 jaar ervaring als Epic Owner of vergelijkbare rol.Aantoonbare ervaring als Epic Owner of vergelijkbare rol.Soft skills: • Strategisch inzicht en een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.
De Wensen
Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is.
Minimaal 5 jaar of meer ervaring als Epic Owner of vergelijkbare rol.
Ervaring in de energiemarkt, bij voorkeur specifiek bij minimaal 1 van de netbeheerders
De gesprekken vinden plaats op 29 en/of 30 oktober verspreid over de dag.Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is.Minimaal 5 jaar of meer ervaring als Epic Owner of vergelijkbare rol.Ervaring in de energiemarkt, bij voorkeur specifiek bij minimaal 1 van de netbeheerdersDe gesprekken vinden plaats op 29 en/of 30 oktober verspreid over de dag.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 23-10-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.