Gemeente Wijdemeren
Max 82 p/u
Noord-Holland
24 uur p/w
Zorg en Welzijn
4de december, 2025
12de december, 2025
Over Ons
Welkom bij #WijvanWijdemeren! Een dynamische gemeente met ongeveer 200 toegewijde medewerkers die zich inzetten voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn onze prettige informele werksfeer, korte communicatielijnen en diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je echt een verschil maken. Je zult regelmatig schakelen tussen diverse rollen, waarbij je zowel organiseert, adviseert als uitvoert. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren centraal, met als doel zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.
Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. Onze dorpen, gelegen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon zoals de Loosdrechtse Plassen, vormen samen een unieke combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad. Dit geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!
De Opdracht
De opdracht wordt uitgevoerd bij het Sociaal Domein team Uitvoering van de gemeente Wijdemeren. Als locatiemanager voor de opvang van ontheemden binnen de gemeente Wijdemeren, speel je een cruciale rol in een maatschappelijk actueel thema. Geen dag is hetzelfde in deze functie en je krijgt de kans om veel te zien en te doen. Jouw taken omvatten:
Het meehelpen met de inrichting van nieuwe locaties voor ontheemden en zorgen voor goed beheer en onderhoud van deze locaties;
Het fungeren als eerste aanspreekpunt op de locatie voor gemeentelijke taken wat betreft werk, onderwijs, kinderopvang en zorg;
Het ondersteunen van ontheemden bij het navigeren door procedures en formaliteiten;
Het samen met de gemeente organiseren van de ideale route naar werk, onderwijs, medische zorg en activiteiten;
Het fungeren als aanspreekpunt voor alles wat met de faciliteiten in en buiten het gebouw te maken heeft;
Het handhaven van de huisregels op een strenge doch rechtvaardige, probleemoplossende en empathische manier;
Het nauw samenwerken met andere locatiemanagers in de regio;
Het creëren van een fijne woonomgeving waar mensen zich veilig en thuis voelen.
De Eisen
Aantoonbaar beheersing in vloeiende maten van de volgende talen; Russisch, Nederlands en Engels
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker voor opvang vluchtelingen, asielzoekers of ontheemdenEen aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleidingAantoonbaar beheersing in vloeiende maten van de volgende talen; Russisch, Nederlands en EngelsMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker voor opvang vluchtelingen, asielzoekers of ontheemden
De Wensen
Aantoonbare bereidheid om buiten werktijden beschikbaar te zijn voor incidenten (benoem dit duidelijk in het cv)
De kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving (op het gebied van vluchtelingen, asiel en opvang).Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het begeleiden van Oekrainse ontheemdenAantoonbare bereidheid om buiten werktijden beschikbaar te zijn voor incidenten (benoem dit duidelijk in het cv)De kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving (op het gebied van vluchtelingen, asiel en opvang).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.