Gemeente Breda
Geen max uurtarief
Utrecht
18 uur p/w
Zorg en Welzijn
30ste januari, 2026
9de februari, 2026
De Baronie-regio heeft in 2025 het Regionaal Afsprakenkader wonen, welzijn en zorg vastgesteld, inclusief een uitvoeringsprogramma voor 2025 en 2026. Voor de uitvoering, coördinatie en verdere doorontwikkeling zoekt de Baronie een ervaren en onafhankelijke projectleider. De inzet richt zich op structurele regionale samenwerking, realisatie van fair share-afspraken en het versterken van gezamenlijke aanpakken op het snijvlak van wonen, welzijn en zorg.
De opdracht
De opdrachtnemer draagt zelfstandig zorg voor de uitvoering, coördinatie en voortgangsbewaking van het Regionaal Afsprakenkader wonen, welzijn en zorg binnen de Baronie. De scope omvat onder andere:
Realiseren van uitvoering en besluitvorming op de acties uit het Afsprakenkader.
Aanjagen en onderhouden van regionale samenwerking tussen gemeenten, corporaties, zorg- en welzijnspartijen en provinciale partners.
Coördineren van overkoepelende regionale opgaven zoals:
• fair share afspraken voor urgentiegroepen
• palet aan woonvormen
• specialistische en ambulante zorg en ondersteuning
• veerkrachtige wijken, buurten en kernen
Bewaken van voortgang en gemaakte afspraken en hierover periodiek rapporteren.
Coördineren van de regionale projectorganisatie, inclusief bestuurlijke en ambtelijke trekkers en werkgroepen.
Voorbereiden en organiseren van bestuurlijke overleggen voor POHO Wonen.
Verbinding leggen met verwante programma’s zoals Thuis in de Wijk, IZA, provincie en buurregio’s.
Opstellen van voortgangsnotities, adviezen voor 2026 en het uitvoeringsprogramma voor 2027.
Informeren van nieuwe bestuurders en gemeenteraden over ontwikkelingen, het Afsprakenkader en het uitvoeringsprogramma.
Fasering en producten met deadlines
Fase 1: Opstart en positionering
Start per direct op basis van het bestaande uitvoeringsprogramma en uitgaande van actuele bestuurlijke besluitvorming Baroniegemeenten.
Producten:
• Plan van aanpak voor 2026
• Inrichting regionale samenwerking en afstemming (coördinatiegroep, werkgroepen)
• Startverslag voortgang afspraken
Deadline: bestuurlijke beslismomenten 2026 te bepalen in overleg met bestuurlijk trekkers
Fase 2: Uitvoering en monitoring Afsprakenkader (doorlopend in 2026)
Producten:
• Periodieke voortgangsrapportages 1 juli en 1 december 2026
• Overleggen POHO Wonen: voorbereidingsdocumenten, agenda’s en besluitenlijsten
• Regionale analyses en good practices rond woonvormen, zorg en ondersteuning
Fase 3: Strategische advisering en voorbereiding 2027
Producten:
• Adviezen aan bestuurders voor 2026
• Concept uitvoeringsprogramma 2027
• Eindrapportage 2026
Deadlines:
• besluitvorming fair share uiterlijk 1 maart 2026
• adviezen onderwerpen Afsprakenkader zoals opgenomen in uitvoeringsprogramma
• overige onderwerpen in overleg met bestuurlijk trekkers te bepalen
Governance en samenwerking
De bestuurlijk opdrachtgever is gemeente Breda en de ambtelijk opdrachtgever gemeente Etten-Leur. Er wordt maandelijks gerapporteerd over de voortgang aan de ambtelijk opdrachtgever en het coördinatieteam. De frequentie van de voortgangsrapportage aan de bestuurlijk trekkers Baroniegemeenten wordt nog bepaald. De betrokken partijen zijn gemeenten en corporaties binnen de Baronie, zorg- en welzijnsorganisaties in de SRBT-regio, provincie en buurregio’s. Bestuurlijke overleggen POHO Wonen worden door de opdrachtnemer voorbereid, georganiseerd en van advies voorzien.
Eindresultaat:
Een volledig en bestuurlijk vastgesteld uitvoeringsprogramma 2027.
Actuele, volledige voortgangsrapportages over 2026.
Aangetoonde implementatie van afspraken uit het regionaal Afsprakenkader.
Heldere bestuurlijke advisering over 2026 en voorbereiding op 2027.
Wat vragen wij (eisen)
WO‑werk- en denkniveau.
Ruime ervaring als projectleider in regionale samenwerkingsverbanden, bij voorkeur op het snijvlak van wonen, welzijn en zorg.
Aantoonbare inhoudelijke kennis van maatschappelijke opgaven en beleids- en wetsontwikkelingen op landelijk, provinciaal en lokaal niveau.
Kennis van het regionale netwerk in de Baronie en betrokken partijen.
Wat neem je mee (wensen en competenties)
Sterke communicatieve vaardigheden.
Verbindende houding.
Oog voor bestuurlijke verhoudingen.
De Eisen
kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als projectleider.
kandidaat heeft kennis en expertise van de ontwikkelingen op het snijvlak van wonen, welzijn en zorg, zowel de maatschappelijke opgaven als de beleids- en wetsontwikkelingen op landelijke, provinciale en lokale niveaus.Kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding in de richting van organisatiewetenschappen / sociologie / bestuurskunde / politicologie.kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als projectleider.kandidaat heeft kennis en expertise van de ontwikkelingen op het snijvlak van wonen, welzijn en zorg, zowel de maatschappelijke opgaven als de beleids- en wetsontwikkelingen op landelijke, provinciale en lokale niveaus.
De Wensen
kandidaat heeft aantoonbaar ervaring als regionaal projectleider / coördinator, inclusief aantoonbare expertise op het snijvlak van wonen, welzijn en zorg en heeft aantoonbare, regionale ervaring.
kandidaat beschikt over onderstaande competenties.kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 4 jaar ervaring als regionaal projectleider / coördinator, bij voorkeur gericht op het snijvlak van wonen, welzijn en zorg.kandidaat heeft aantoonbaar ervaring als regionaal projectleider / coördinator, inclusief aantoonbare expertise op het snijvlak van wonen, welzijn en zorg en heeft aantoonbare, regionale ervaring.kandidaat beschikt over onderstaande competenties.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.