Gemeente Oisterwijk
Geen max tarief
Noord-Brabant
16 uur p/w
Zorg en Welzijn
14de juli, 2025
24ste juli, 2025
In het kort: Je gaat zelfstandig projecten coördineren en realiseren binnen jeugd en onderwijs, inclusief het herzien van beleid en het verbinden van partners, terwijl je deelneemt aan regionale overleggen en streeft naar effectieve uitvoering en samenwerking.
De projectleider jeugd en onderwijs is zelfstandig verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van diverse projecten binnen de beleidsvelden jeugd en onderwijs. Hij/zij zorgt voor een effectieve planning, afstemming en uitvoering van deze projecten.
Specifieke taken en resultaten:
Hoofdtaken:
- Herzien huidige LEA en het OAB-beleid (onderwijskansenbeleid, lopend t/m 2026) met bijbehorende subsidieregelingen. Hierin prioriteren en de keuzes hierbij bestuurlijk, en evt bij raad, kenbaar maken en afstemmen. Ook de onderwijs- en andere relevante partners hierbij betrekken. LEA-overleggen oppakken en voorbereiden. Daarnaast ook tijdspad en plan maken richting 2027 (nieuw beleid nodig).
- Als sparringpartner fungeren op diverse dossiers: Aanpak verbeteren basisvaardigheden (uitrol regioplan 2026-2028), opzetten evaluatie pilot peuteropvang AZC Oisterwijk in relatie tot Regio HvB, herziening beleid Sociaal-medische indicatie. Voorbereiding OOGO’s wethouder Beweging hervormingsagenda jeugd in gang zetten en monitoren met (maatschappelijk) partners en onderwijs. Onderwijs aanhaken bij vorming SLT en doorontwikkeling hierin.
- Uitrol leidraad ‘van medisch naar sociaal domein’ bij onderwijspartijen. Vertalen naar Loket Wegwijs Oisterwijk. Sturen op resultaten. Daarbij sturen op inzet collectief en preventief aanbod t.o.v. specialistische jeugdhulp. Verbinden aan schakelfunctionarissen! Bovenstaande verbinden aan Kansrijke Start (opzetten preventief aanbod).
Om bovenstaande (laatste 3 hoofdtaken) mogelijk te maken en te verbinden aan regionale ontwikkelingen deel te nemen aan de volgende overleggen:
- Namens Gemeente Oisterwijk deelnemen aan werkgroep 6-wekelijks beleidsoverleg regio Plein013/Portvolio en dit verbinden aan lokaal beleid en lijnen uitvoeringsprogramma Jeugd en bestuurder hierin meenemen.
- Namens Gemeente Oisterwijk deelnemen aan totale traject rondom Koersbekenners en bestuurder hierin meenemen.
Ervaring in en met de regio Hart van Brabant:
- Gemeentelijke ervaring
- Werkervaring met betrekken van partners bij grote ontwikkelingen
- Geen inwerktijd nodig, direct inzetbaar
- Ervaring met zowel beleidsveld jeugd en onderwijs
- Herkent dwarsverbanden tussen beide beleidsvelden
Organisatieomschrijving:
Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken. Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.
De Eisen
– Kandidaat heeft gemeentelijke werkervaring op het gebied van jeugd en onderwijs. Dit moet blijken uit het CV.
– Kandidaat beschikt over de gevraagde competenties. Dit moet blijken uit het CV.
– Kandidaat heeft ervaring met herzien LEA en het OAB-beleid (onderwijskansenbeleid, lopend t/m 2026) met bijbehorende subsidieregelingen. Dit moet blijken uit de CV.
De Wensen
– Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
**Competenties**
– Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
– Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
– Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!