Senior medewerker ruimtelijke ontwikkeling
Gemeente Steenbergen
Tarief/Salaris
€geen max tarief
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Ruimtelijke ontwikkeling
Gepubliceerd
6 mei, 2026
Deadline
16 mei, 2026
De Opdrachtomschrijving
1. Doel van de opdracht De senior RO‑medewerker wordt ingezet voor de behandeling van (complexe) ruimtelijke procedures. Het gaat hierbij om BOPA’s, wijzigingen van het omgevingsplan en de afstemming met vakdisciplines, ketenpartners en initiatiefnemers. De Omgevingswet en de verplichte STOP/TPOD‑werkwijze vragen om extra aandacht voor juridische en procedurele zorgvuldigheid. Daarnaast maakt een deel van de inzet onderdeel uit van de transitie van het omgevingsplan, waaronder deelname aan de werkgroep en toetsing van aangeleverde stukken. Deze werkzaamheden vragen om ervaren inzet die zelfstandig kan opereren.
De inzet richt zich op de volgende onderdelen: 1. Begeleiding, toetsing en afstemming van complexe ruimtelijke procedures (24-28uur) Zelfstandig behandelen van complexe BOPA’s en wijzigingsprocedures van het omgevingsplan. Uitvoeren van inhoudelijke toetsing van plannen, onderzoeken en onderbouwingen. Afstemming met interne disciplines, initiatiefnemers en ketenpartners (provincie, waterschap, OMWB). Begeleiding van het volledige proces: voorbereiding besluitvorming, procedurestappen, communicatie en terugkoppeling. Signaleren van risico’s en aangeven waar bijsturing nodig is.
2. Transitie omgevingsplan (8-12) Deelname aan de werkgroep omgevingsplan. Toetsing van onderdelen van het omgevingsplan. Meewerken aan toepassing en doorontwikkeling van de STOP/TPOD‑werkwijze. 3. Resultaten (2026) Ruimtelijke procedures: Complexe ruimtelijke procedures (BOPA’s en omgevingsplanwijzigingen) zijn tijdig, zorgvuldig en conform wettelijke kaders afgehandeld, inclusief toetsing, afstemming en volledige procesdocumentatie. Inhoudelijke toetsing: Alle relevante plannen, onderzoeken en onderbouwingen zijn inhoudelijk beoordeeld, opgewerkt en afgestemd, zodat besluitvorming onderbouwd en risicobewust kan plaatsvinden. Transitie omgevingsplan: Een aantoonbare bijdrage is geleverd aan de transitie van het omgevingsplan via deelname aan de werkgroep, toetsing van STOP/TPOD-onderdelen en borging binnen de organisatie.
De Eisen
Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Omgevingswet, BOPA procedures, omgevingsplanwijzigingen en de STOP/TPOD werkwijze. Deze kennis moet blijken uit het cv.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Kies bij het aanbieden bij type medewerker ‘flexmedewerker’ en bij contracttype ‘detachering’. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
De Wensen
De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek: • Proactief • Resultaatgericht • Communicatief vaardig • Zelfstandig • Analytisch • Netwerker • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit Naast deze competenties wordt eveneens beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie, het team en de manier van samenwerken binnen Gemeente Steenbergen.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
16 mei 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht