Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland
Tarief/Salaris
€max €95 per uur
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Ruimtelijke ontwikkeling
Gepubliceerd
23 juni, 2026
Deadline
6 juli, 2026
Wie zijn wij De Belastingsamenwerking GouweRijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het Hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeenten. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en de WOZ. van verschillende gemeenten en het hoogheemraadschap in de regio GouweRijnland. De organisatie is verantwoordelijk voor de heffing en invordering van gemeentelijke belastingen, waterschapsbelastingen en leges voor de deelnemende overheden. Denk hierbij onder meer aan de WOZwaardering, onroerendezaakbelasting (OZB), rioolheffing en afvalstoffenheffing. BSGR werkt efficiënt en transparant, zodat inwoners en ondernemers kunnen rekenen op een correcte, rechtmatige en klantgerichte belastingafhandeling. Opdracht Wij zijn op zoek naar een Taxateur Niet-woningen WOZ voor een periode van 5 maanden met optie tot verlengen. Als taxateur binnen onze organisatie bestaan je werkzaamheden uit: het modelmatig (her)waarderen van m.n. courante niet-woningen voor belastingjaar 2027; het analyseren van marktcijfers van courante niet-woningen. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties Nauwkeurigheid: werkt zorgvuldig en heeft oog voor detail bij het waarnemen, controleren en registreren van objectkenmerken. Zelfstandigheid: is in staat werkzaamheden zelfstandig te plannen, organiseren en uit te voeren. Communicatieve vaardigheden: communiceert helder en professioneel met inwoners, collega's en andere betrokkenen. Klantgerichtheid: handelt servicegericht en representatief richting inwoners en andere stakeholders. Resultaatgerichtheid: werkt planmatig en is gericht op het behalen van afgesproken resultaten binnen de gestelde termijn. Benodigd aantal professionals 1. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - di - woe - do - vrij Is hybride werken mogelijk: Gedurende de eventuele inwerkperiode - afhankelijk van de bekendheid met het waarderingssysteem K2Waarderen - dienen de werkzaamheden grotendeels op kantoor plaats te vinden. Na de inwerkperiode zijn thuiswerkdagen mogelijk (in overleg: uitgangspunt 50% kantoor, 50% thuis). Kantoordagen voor de groep Niet-Wonngen vinden plaats op woensdag, donderdag en/of vrijdag.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
De opdracht sluit
06 juli 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht