Gemeente Amsterdam
Max 110 p/u
Noord-Holland
32 uur p/w
Zorg en Welzijn
5de februari, 2026
16de februari, 2026
Opdrachtomschrijving
Jij creëert een inspirerende leeromgeving voor de afdeling Infectieziekten.
Je werkt aan het versterken van de deskundigheid en professionaliteit van onze medewerkers.
Samen met collega’s bouw je aan een toekomstbestendige infectieziektebestrijding.
Werken in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving in Amsterdam.
De functie
Als Opleidingscoördinator ben jij de drijvende kracht achter het opleidingsbeleid binnen de afdeling Infectieziekten. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en professionaliseren. Dit doe je binnen het programma Versterking Infectieziektebestrijding en Pandemische Paraatheid GGD’en (VIP), dat gericht is op het versterken van de infectieziektebestrijding bij GGD’en.
Je werkt nauw samen met collega’s van Leren & Ontwikkelen, de projectleider VIP en opleidingscoördinatoren van andere GGD’en. Samen zorgen jullie voor een leerklimaat waarin medewerkers groeien en de GGD een aantrekkelijke werkgever blijft.
Werkzaamheden
Inventariseren van scholingsbehoeften en ontwikkelen van opleidingsprogramma’s.
Opstellen en uitvoeren van een jaarplan deskundigheidsbevordering.
Adviseren van het MT over opleidingsbudgetten en bewaken van deze budgetten.
Ondersteunen van leidinggevenden en praktijkopleiders bij het uitvoeren van het opleidingsbeleid.
Coördineren van accreditaties voor trainingen, symposia en bijscholingen.
Verbeteren van het onboardingsproces binnen de afdeling en GGD-breed.
Deelnemen aan regionale en landelijke opleidingsnetwerken en implementeren van best practices.
Deelnemen aan de centrale opleidingscommissie en acties die hieruit voortvloeien oppakken.
Stimuleren van teams om stageplekken te creëren en bijdragen aan Opleiden-Trainen-Oefen-trajecten.
Het uitvoeren van de kwaliteitscyclus voor de opleiding arts M+G volgens de eisen van Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS)
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
Binnen de GGD Amsterdam werk je samen met ongeveer 1800 collega’s aan de gezondheid en veiligheid van de inwoners van Amsterdam en Amstelland. Als publieke gezondheidsorganisatie staat de GGD al 124 jaar midden in de maatschappij en zet zij zich in voor een goede mentale gezondheid, bescherming tegen infectieziekten en een gezonde leefomgeving. Dit doet de GGD door middel van onderzoek, advies, hulp en voorlichting, met als doel gezonde keuzes makkelijker te maken en gezondheidsverschillen te verkleinen. Daarnaast is de GGD inzetbaar bij crisissituaties en houdt zij toezicht op de publieke gezondheid.
Je komt te werken op de afdeling Infectieziekten van de GGD Amsterdam. De afdeling IZ bestaat uit meerdere teams, zoals Algemene Infectieziekten, Hygiëne en Infectiepreventie, Onderzoek en Preventie, het Centrum voor Seksuele Gezondheid en Tuberculosebestrijding. In totaal werken er ca. 450 medewerkers binnen de afdeling.
De Eisen
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Leren & Ontwikkelen, Gezondheidszorg of een vergelijkbaar vakgebied.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig weken.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met strategisch werken.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Leren & Ontwikkelen, Gezondheidszorg of een vergelijkbaar vakgebied.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig weken.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met strategisch werken.
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft Inzicht in en kennis van wettelijke kaders (zoals de Wet BIG en WPG) en beroepskaders binnen de publieke zorg.De aangeboden kandidaat heeft ervaring met bovenregionale samenwerkingsverbanden.De aangeboden kandidaat heeft Inzicht in en kennis van wettelijke kaders (zoals de Wet BIG en WPG) en beroepskaders binnen de publieke zorg.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.