Enterprise Architect

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

image

Geen max uurtarief

Zuid-Holland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

17de oktober, 2025

21ste oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Over de organisatie
Havenbedrijf Rotterdam (HbR) is een dynamische organisatie die zich inzet voor de gehele haven. Onze missie is het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven, zowel nu als in de toekomst. We streven ernaar om een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’ te zijn voor alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn. Wij bieden onze klanten alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Daarnaast zijn we ons bewust van onze verantwoordelijkheid voor de werk- en leefomgeving in de haven en investeren we voortdurend in bestaand en nieuw havengebied.
Functieomschrijving
Afdeling Digital & IT
Als Enterprise Architect ben je een belangrijke spil in de digitale initiatieven binnen het gehele Havenbedrijf. Je maakt deel uit van een team van drie Enterprise Architecten binnen de afdeling Digital & IT, subafdeling Office of the CIO. We zijn momenteel bezig met het versterken van de gehele architectuurfunctie (rollen, processen, manier van werken). In dit traject zoeken we een Enterprise Architect die naast het inhoudelijke werk ook sterk is in verandermanagement en implementatiemanagement.
De rol van Enterprise Architect
Als Enterprise Architect ben je de strategische schakel tussen business en IT. Je vertaalt de ambities van het Havenbedrijf naar een robuust, veilig en schaalbaar IT-landschap. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van de Enterprise-architectuur en zorgt dat deze aansluit bij onze digitale strategie, wet- en regelgeving en risicobeheersing. Je werkt nauw samen met de CIO, de directie, (domein)architecten, portfoliomanagement, strategie en digitale teams.
Verantwoordelijkheden
Ontwerpen, beheren en door ontwikkelen van de Enterprise-architectuur (business, data/applicatie, technologie).
Vaststellen van architectuurprincipes, richtlijnen en standaarden.
Begeleiden én leiden van veranderingen in de manier van werken in de architectuur functie en architectuur governance.
Adviseren van directie en C-level stakeholders over digitale transformatie, waaronder AI en data-gedreven werken.
Zorgen voor alignement tussen businessstrategie, wet- en regelgeving en technologiekeuzes.
Bewaken van naleving van architectuurkaders en principes.
Ondersteunen van portfoliomanagement en productboards.
Samenwerken met de afdeling Innovatie en andere afdelingen voor lange termijn innovatie.
Signaleren van technologie trends.
Intensieve samenwerking met en coaching van (domein)architecten.

De Eisen
WO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Aantoonbare ervaring met het (bege)leiden van verander- dan wel Enterprise Architectuur implementatie-trajecten.
Minimaal 15 jaar ervaring in IT, waarvan minimaal 10 jaar in een (Enterprise) Architectuur rol.
Kennis van en ervaring met TOGAF, ArchiMate, EA-tools.
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR.
Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij, op de loonlijst bij StarApple interim is wel mogelijk) komen niet in aanmerking.WO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.Aantoonbare ervaring met het (bege)leiden van verander- dan wel Enterprise Architectuur implementatie-trajecten.Minimaal 15 jaar ervaring in IT, waarvan minimaal 10 jaar in een (Enterprise) Architectuur rol.Kennis van en ervaring met TOGAF, ArchiMate, EA-tools.Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR.Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij, op de loonlijst bij StarApple interim is wel mogelijk) komen niet in aanmerking.
De Wensen
Afgeronde WO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Managementervaring
Het aangeboden tarief is lager dan de aangegeven bandbreedte
Het aangeboden tarief valt binnen de aangegeven bandbreedte
Kandidaat is beschikbaar voor kennismakingsgesprek op woensdag 29 oktober tussen 09:00-12:00.
Mogelijkheid tot kosteloze overname/indiensttreding bij HBR na inleenperiode van één jaar.Afgeronde WO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.ManagementervaringHet aangeboden tarief is lager dan de aangegeven bandbreedteHet aangeboden tarief valt binnen de aangegeven bandbreedteKandidaat is beschikbaar voor kennismakingsgesprek op woensdag 29 oktober tussen 09:00-12:00.Mogelijkheid tot kosteloze overname/indiensttreding bij HBR na inleenperiode van één jaar.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 21-10-2025
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.