Gemeente Amsterdam
Max 100 p/u
Noord-Holland
36 uur p/w
Zorg en Welzijn
20ste oktober, 2025
31ste oktober, 2025
Vacature: Adviseur Groen – Stadsdeel Nieuw-West, Amsterdam
Functieomschrijving
Als Adviseur Groen in het stadsdeel Nieuw-West van Amsterdam, ben je de schakel tussen de ambities van bewoners en ondernemers en de uitvoering van deze ambities binnen de directies van de organisatie. Je werkt binnen het programma Openbare Ruimte, met een focus op groen, spelen, sport en duurzaamheid. Je adviseert de programmamanager en de bestuurder op inhoudelijk en strategisch niveau over het thema groen. Je draagt zorg voor de uitvoering van het meerjarenplan groen en stelt prioriteiten binnen dit plan. Daarnaast adviseer je de gebiedsteams over de groene, lokale, participatieve opgave en schakel je met relevante directies over budgetten, beleid en inzet van collega’s.
Werkzaamheden
Uitvoeren van diverse opdrachten op het gebied van groen, variërend van uitvoering tot advisering, beleidsmatig en bewonersparticipatie.
Bewaking, rapportage, evaluatie en voortgang van uitgevoerde projecten en advisering over een eventueel vervolg aan de programmamanager en lokale bestuurder.
Advisering van de programmamanager op inhoudelijk, organisatorisch en procesmatig gebied voor de binnen het programma vallende thema’s.
Voorbereiding van ambtelijke en politieke overleggen op het gebied van groen, inclusief het opstellen van de bijbehorende stukken.
Afstemming met gebiedsmakelaars om de opgave op te halen en maatregelen te toetsen, plus het bouwen en onderhouden van relaties met collega’s en externe partijen.
Gemeentelijke Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Ze werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
De Opdrachtgever
Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het “groene stadsdeel” genoemd. De gebiedspool is één van de organisatieonderdelen van het stadsdeel. De gebiedspool Nieuw-West levert expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma’s en projecten in het stadsdeel. De focus ligt op menskracht beschikbaar houden en/of krijgen om te werken aan opgaven en bij te dragen aan resultaten in gebieds- en uitvoeringsteams en in project- en gebiedsoverstijgende programmateams.
De Eisen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met inhoudelijke advisering op het gebied van groen.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar gerichte recente werkervaring binnen een 4G-gemeente.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar gerichte recente werkervaring met bewonersparticipatie.De aangeboden kandidaat beschikt over een afgerond WO- of HBO-diploma, op het gebied van sociale geografie, Urban Studies, of iets dergelijks.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met inhoudelijke advisering op het gebied van groen.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar gerichte recente werkervaring binnen een 4G-gemeente.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar gerichte recente werkervaring met bewonersparticipatie.
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring binnen een stadsdeel, bij voorkeur stadsdeel Nieuw-West.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in strategische advisering.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring binnen een stadsdeel, bij voorkeur stadsdeel Nieuw-West.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.