Zorginstituut Nederland
max €150 per uur
Noord-Holland
24 uur p/w
Omgevingsdiensten
22ste januari, 2026
5de februari, 2026
Opdrachtomschrijving
Het Zorginstituut heeft een wettelijke verantwoordelijkheid om het Register van Kwaliteitsstandaarden te beheren en door te ontwikkelen. De kaderwet Wegiz vraagt tijdelijk van het Zorginstituut partijen uit het zorgveld te begeleiden bij het schrijven van een informatieparagraaf. Nu het EHDS-kader een deel van het Wegiz kader vervangt ontstaat een tijdelijke rol om partijen uit het zorgveld te adviseren en te begeleiden van Wegiz naar EHDS. Het begeleiden van de partijen uit het zorgveld en het bieden van implementatie ondersteuning is geen taak van het Zorginstituut, maar ziet wel de noodzaak om dit te organiseren. Verder wil het Zorginstituut overzicht en inzicht in randvoorwaardelijke onderdelen die de implementatie van de Kwaliteitsstandaard met informatieparagraaf bevorderen. Dit speelt zich af op technisch niveau buiten de standaard werkzaamheden van het Zorginstituut met betrekking tot het programma Wegiz.
De adviseur komt te werken in team Wegiz (Wet elektronische gegevensuitwisseling in de zorg). In teamverband werk je samen met informatieanalisten en adviseurs aan opdrachten in het kader van de Wegiz. De adviseur zal deelnemen aan relevante werk, coalitie en NEN-werkgroepen.
De adviseur voegt kennis (over o.a. het ‘hoe’) toe bij het begeleiden van kwaliteitsstandaarden met de informatieparagraaf in het kader van de WEGIZ en het voorbereiden van de overgang van de Wegiz naar het EHDS-kader.
Werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Twee volledige en formeel toetsbare aanbieddossiers begeleiden tot aanbieding:
− Beeldbeschikbaarheid
− Verpleegkundige Overdracht/ E-overdracht
• Maandelijkse voortgangsrapportages:
− Beeldbeschikbaarheid (aan hand van deelname coalitie)
− Verpleegkundige Overdracht / E-overdracht
− NEN-normontwikkeling (aan hand van deelname NEN werkgroepen)
− Landelijke informatiestandaarden (aan de hand van werkgroepen)
− Generieke voorzieningen (aan de hand van werkgroepen)
• Een transitie- en impactprogramma Wegiz naar EHDS. Op het ‘hoe’ en niet op het ‘wat’.
• Doorontwikkeling voorstel generieke kaders, governance-afspraken en documentatie.
• Bestuurlijke presentatie ter ondersteuning van besluitvorming.
De Eisen
Kennis en expertise: Voldoet de door u aangeboden kandidaat aan onderstaande eisen m.b.t. kennis en ervaring? Uit het CV en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: Minimaal afgeronde relevante WO opleiding; Minimaal 8 jaren aantoonbare relevante werkervaring op het snijvlak ICT en zorg; Minimaal 3 jaren recente (2020-2025) aantoonbare werkervaring bij een vergelijkbare (overheids)organisatie, zoals het Zorginstituut Nederland. Aantoonbare (minimaal één project) kennis van begeleiden van partijen die Kwaliteitsstandaarden met informatieparagraaf aanbieden;
VOG: Kan de door u aangeboden kandidaat bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen?
Vormvereiste: Heeft u een CV en een motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aan deze vraag toegevoegd?
Voeg hier de Verklaring loondienst toe welke volledig ingevuld en rechtsgeldig ondertekend is.
Beschikbaarheid: Is de door u aangeboden kandidaat beschikbaar voor gemiddeld 24 uren per week gedurende de periode tussen 2 maart 2026 en 28 februari 2027 (werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland en deels vanuit huis)?
De Wensen
Geef aan hoeveel projecten de aangeboden kandidaat kennis heeft van begeleiden van partijen die Kwaliteitsstandaarden met informatieparagraaf aanbieden. Dit moet blijken uit CV en motivatiebrief. - Minder dan 1 project = knock-out - 1 projecten - 2 projecten - 3 projecten - Meer dan 3 projecten
Flexibel en kan gemakkelijk aanpassen aan omstandigheden;
Communicatief sterk en weet ideeën duidelijk over te brengen;
Analytisch denken en problemen goed doorgronden;
Kwaliteitsgericht en streeft naar hoog eindresultaat;
Werkt graag samen en draagt actief bij aan een prettig teamverband;
Energiek en gaat gemotiveerd en enthousiast te werk;
Actieve deelname aan NEN-werkgroepen t.b.v. WEGIZ
Actieve deelname aan NEN-werkgroepen t.b.v. Generieke Voorzieningen;
Actieve deelname aan Coalitie Beeldbeschikbaarheid.
Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft op het snijvlak ICT en zorg. Dit moet blijken uit CV en motivatiebrief. - Minder dan 8 jaar = knock-out - Tussen 8 en 10 jaar - Tussen 10 en 12 jaar - Tussen 12 en 14 jaar - Meer dan 14 jaar
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
05 februari 2026 om 11:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht