Bijzonder Adviseur Vitale Bedrijfsvoering

Kamer van Koophandel

image

Geen max tarief

Heel nederland

40 uur p/w

Personeel en Organisatie

15de juli, 2025

25ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Adviseur Vitale Bedrijfsvoering de samenhang van projecten binnen de strategie ROUTE28 bewaken, adviseren over inhoud en afhankelijkheden, en de organisatie begeleiden in de transitie naar een hoger niveau.

KVK is op zoek naar een Adviseur Vitale Bedrijfsvoering binnen Finance & Control. De opdracht is om als bijzonder adviseur de interne samenhang van de projecten binnen de opgave 'Vitale Bedrijfsvoering' van de strategie ROUTE28 te bewaken, inhoudelijk te adviseren over de projecten en de afhankelijkheden en samenhang met de andere opgaven uit ROUTE28 te bewaken. Hierbij gaat het om het bewaken van de voortang en de inhoudelijke samenhang van alle losse projecten. Deze transformatie vraagt om een verbindende aanpak die de gehele organisatie van KVK raakt. De adviseur ontwerpt deze aanpak en draagt bij aan de integratie van de verschillende werkstromen en weet de juiste deskundigheid uit de organisatie te benutten en de eventueel benodigde externe expertise in te brengen. De organisatie staat en verschillende fasen van het programma zijn gedefinieerd en een start is reeds gemaakt. KVK kent gezien de verschillende wettelijke taken een complexe bedrijfsvoering met veel afhankelijkheden. Het is van groot belang om alle stakeholders mee te nemen in deze ontwikkeling en hun aandeel in te laten vullen binnen dit programma. De rol bestaat naast het aansturen van het programmateam en het realiseren van de doelstellingen voor een groot gedeelte uit afstemming binnen de organisatie en het meenemen van de organisatie in de transitie naar een hoger niveau. Je rapporteert aan de directeur Finance & Control en maakt deel uit van het MT Finance & Control.

Kandidaatomschrijving
Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
Initiatief
Reageert proactief door zaken in gang te zetten.
Creativiteit
Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Kandidaat heeft een afgeronde academische opleiding (WO).
– Afgeronde opleiding is op het gebied van bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde of vergelijkbaar.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en aantoonbare ervaring met het aansturen van programma’s of verandertrajecten op strategisch niveau.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met stakeholder management op directie/RvB niveau.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van integrale veranderstrategieën.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 15 jaar) en minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring binnen een overheidsorganisatie of zelfstandig bestuursorgaan.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring in het aansturen van complexe IT gerelateerde trajecten.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke context.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.
– Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het analyseren van afhankelijkheden tussen projecten en het bewaken van samenhang.
– Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het effectief organiseren van complexe processen in ketenverband en het op een innovatieve wijze realiseren van veranderingen die nodig zijn om de organisatie qua werkwijze aan te passen.
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring om namens een lead consultancy organisatie gelijksoortige veranderprojecten te doen.

**Competenties**
– Kennis en ervaring van de kandidaat worden getoetst tijdens het interview.
– De benodigde competenties van de kandidaat worden beoordeeld op hoe deze terugkomen in de uitvoering van de opdracht.
– De beoordeling van de competenties gebeurt op basis van vier niveaus: Zeer goed, Goed, Voldoende, Onvoldoende.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 25-07-2025 09:30
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.