Gemeente Haarlemmermeer
Max 110 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
Zorg en Welzijn
2de juni, 2025
3de juni, 2025
Opdrachtomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een beleidsplan schuldhulpverlening. Vanaf 1 januari 2026 zal de gemeente Haarlemmer zelf de intake, stabilisatie en nazorg van schuldhulpverlening uitvoeren. Daarna zullen gefaseerd ook andere onderdelen, zoals vroeg-signalering en financiële begeleiding door de gemeente zelf worden uitgevoerd. In het op te stellen beleidsplan wordt de nieuwe situatie van schuldhulpverlening geschetst en wordt vooruit gekeken naar hoe de schuldhulpverlening komende jaren wordt ingevuld. In een kernteam wordt het in huis halen van schuldhulpverlening voorbereid. Het kernteam is voor de implementatie en verdere invulling van de schuldhulpverlening afhankelijk van beleidskeuzes die voortvloeien uit het op te stellen beleidsplan.
Jouw taak
Jouw taak is om het beleidsplan vorm te geven, met hierbij specifiek aandacht voor de financiën, de talrijke initiatieven die al aanwezig zijn in de gemeente en landelijke ontwikkelingen. Verder stem je af met collega’s en betrokken maatschappelijke organisaties en draag je zorg voor bestuurlijke afstemming. Je maakt deel uit van een projectteam voor het in huis halen van de schuldhulpverlening en bent lid van het kernteam.
Deeltaken
Opstellen beleidsplan schuldhulpverlening;
Doorgeleiden en begeleiden bestuurlijk proces;
Bewaken van de voortgang en de kwaliteit van het beleidsplan Schuldhulpverlening;
Regelen van financiële dekking voor de uitvoering van de Schuldhulpverlening;
Opstellen beleidsregels schuldhulpverlening;
Samenwerken met de beleidsadviseurs voor Schuldhulpverlening, Inkomen & Werk en maatschappelijke organisaties voor de inhoudelijke input van het beleidsplan voor schuldhulpverlening;
Verzorgen van de afstemming met de directie en het bestuurlijke traject voor het college en de raad;
(Beleidsmatige) input leveren voor het kernteam Schuldhulpverlening voor het in huis halen van schuldhulpverlening;
De kandidaat voldoet aan
de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum;
is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden;
heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring als beleidsadviseur Schuldhulpverlening, bij voorkeur bij een gemeente;
Overziet wat er al is en wat nog nodig is om tot een beleidsplan schuldhulpverlening te komen;
Heeft goede kennis van Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en is op de hoogte van actuele (landelijke) ontwikkelingen in het beleidsveld schuldhulpverlening;
Heeft ervaring met bestuurlijke trajecten in een gemeente;
Vind het leuk en is goed in samenwerken;
Resultaatgericht;
Weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
De Eisen
Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur op het beleidsterrein schuldhulpverlening, armoede en/of werk en inkomen.
Op CV aantoonbaar ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Beschikbaar zijn voor interview op donderdagmiddag 5 juni op kantoor in Hoofddorp.Op CV aantoonbaar WO werk en denk niveau.Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur op het beleidsterrein schuldhulpverlening, armoede en/of werk en inkomen.Op CV aantoonbaar ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.Beschikbaar zijn voor interview op donderdagmiddag 5 juni op kantoor in Hoofddorp.
De Wensen
Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring binnen het beleidsveld Schuldhulpverlening, armoede of werk & inkomen.Op CV aantoonbaar ervaring met het werken in een vergelijkbare functie bij een Gemeente met 80.000 - 100.000 inwoners of bij een Gemeente met > 100.000 inwonersOp CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring binnen het beleidsveld Schuldhulpverlening, armoede of werk & inkomen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.