Nationale Politie
max €120 per uur
Utrecht
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
26ste september, 2025
6de oktober, 2025
Het Infrabedrijf van de Dienst IV onderhoudt de IT-platformen van de Nationale Politie. Het cluster Cloud & Big Data is binnen het Infrabedrijf verantwoordelijk voor het platform voor big data en AI. Dit is een op Kubernetes gebaseerde private cloud voor de verwerking en analyse van data binnen de politie. Het cluster bestaat uit zeven Scrum teams die ieder verantwoordelijk zijn voor producten waaruit het platform is opgebouwd. Dit zijn producten in de volledige technology stack van hardware, via Kubernetes clusters, tot SaaS-oplossingen.
In deze opdracht werk je binnen team Indigo aan Secure Data Services (SDS). Dit zijn diverse type dataclusters die volledig ingericht geleverd wordt aan onze afnemers d.m.v. een self service portaal: de SDS Store. Een applicatie gebaseerd op Java/Spring Boot/Angular.
Piketdiensten (stand-by) buiten kantoortijden zijn onderdeel van deze opdracht (maximaal 7 weken per jaar). Je hebt de bereidheid om je verder te verdiepen in de operationele kant, zodat je tijdens piketdiensten verstoringen van de datastores kunt oplossen.
Verantwoordelijkheden
Je bouwt en onderhoudt gebruiksvriendelijke self-service portals, waarmee afnemers zelf hun datastore kunnen beheren.
Je bouwt en onderhoudt techniek waarmee we patchen en configuratie kunnen aanpassen.
Je bouwt en onderhoudt techniek waarmee we logging distribueren
Je bouwt en onderhoudt techniek waarmee we monitoring inzichtelijk maken voor gebruikers
Je bouwt en onderhoudt een front-end waarmee gebruikers hun voor gedefinieerde keuzes kunnen vormgeven.
Je bouwt en onderhoudt techniek waarmee gebruikers controle hebben over de veiligheid van hun datastore.
Je bouwt en onderhoudt techniek waarmee we datastores verplaatsen over meerdere datacenters.
In deze opdracht wordt je onderdeel van team Indigo en ben je samen met de collega's in je team verantwoordelijk voor de Secure Data Services van ons platform en de daarbij behorende op Java gebaseerde SDS Store. Secure Data Services (SDS) zijn Big Data datastores voor data-intensief gebruik en die vanuit één dataplatform geleverd worden. Hierbij is gezorgd voor de invulling van verschillende randvoorwaarden zoals back-up, logging, automatische patching, monitoring en 24/7 ondersteuning.
SDS heeft het afgelopen jaar een grote groei doorgemaakt. Het team is verantwoordelijk voor honderden Elasticsearch- en database-clusters en tientallen Kafka-clusters. Afnemers zijn o.a. DevOps-teams binnen de Dienst ICT die werken aan applicaties voor het operationele politiewerk. Maar ook technische teams in de operatie die SDS gebruiken voor hun opsporingsonderzoeken. Het platform voor SDS is gebaseerd op Kubernetes met daarnaast Cilium, Keycloak, ArgoCD, Vault en Gitlab als andere belangrijke componenten.
We zijn op zoek naar een ervaren software engineer, die onafhankelijk is en een zelfstartend vermogen heeft. Een software engineer die meewerkt aan de ontwikkeling van de SDS Store. Dat betekent implementatie van nieuwe datastores. Het vergaand automatiseren van beheerswerkzaamheden en afnemers ondersteunen bij technische vraagstukken.
Intern met eindgebruikers en collega's binnen de dienst-IV, extern met leveranciers en andere overheden. Contacten zijn vak- en/ of dienstverlening inhoudelijk.
Voor deze aanvraag is opleiding niet van belang en wordt er ingezet op inhoud en relevante werkervaring.
De voertaal binnen de politie is Nederlands. De voertaal binnen de politie is Nederlands. Kandidaten dienen de Nederlandse taal dan ook te beheersen in zowel woord als schrift.
competenties
Leervermogen
Probleemanalyse
Overtuigingskracht
Initiatief
Klantgerichtheid
Kwaliteitsgerichtheid
Samenwerken
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
De Eisen
Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver.
Eis 4. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met Java, opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 5. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met de Agile, CI/CD en DevOps manier van werken. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 7. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met container platform technologie (Kubernetes en/of Docker). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 6. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met cloud native Java framework Spring. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 3. Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in. Dit is een eis en moet duidelijk blijven uit uw inschrijving. Het is niet verplicht dit ook terug te laten komen in het CV van de kandidaat. Wanneer ten tijde van inschrijven op deze opdracht niet akkoord wordt gegeven zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 8. Vereiste competenties/vaardigheden: Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Overtuigingskracht: Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren. Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
De Wensen
Wens 2. Je hebt aantoonbare werkervaring met big data clustertechnologie (Postgressql, Kafka). Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring is opgedaan en geef een situatieschets waar dit uit blijkt. Houd de toelichting beknopt. Deze wens wordt beoordeeld ten opzichte van overige kandidaten. Deze wens wordt ook tijdens de interviewfase gecontroleerd. Alleen een verwijzing naar het cv of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten opleveren. Puntenverdeling: 0/5 = geen ervaring met bovengenoemde 3/5 = tot 3 jaar ervaring met bovengenoemde 5/5 = meer dan 3 jaar ervaring met bovengenoemde
Wens 3. Je hebt aantoonbare werkervaring met het werken op public of private cloud platformen (K8S, AWS, GCP, Azure). Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring is opgedaan en geef een situatieschets waar dit uit blijkt. Houd de toelichting beknopt. Deze wens wordt beoordeeld ten opzichte van overige kandidaten. Deze wens wordt ook tijdens de interviewfase gecontroleerd. Alleen een verwijzing naar het cv of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten opleveren. Puntenverdeling: 0/5 = geen ervaring met bovengenoemde 5/5 = wel ervaring met bovengenoemde
Wens 4. Je hebt aantoonbare werkervaring met Hashicorp Vault. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring is opgedaan en geef een situatieschets waar dit uit blijkt. Houd de toelichting beknopt. Deze wens wordt beoordeeld ten opzichte van overige kandidaten. Deze wens wordt ook tijdens de interviewfase gecontroleerd. Alleen een verwijzing naar het cv of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten opleveren. Puntenverdeling: 0/5 = geen ervaring met bovengenoemde 3/5 = tot 3 jaar ervaring met bovengenoemde 5/5 = meer dan 3 jaar ervaring met bovengenoemde
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
06 oktober 2025 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht