Junior casemanager Omgevingsverzoeken

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

image

Geen max tarief

Utrecht

36 uur p/w

Juridisch

4de juli, 2025

14de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat verantwoordelijk zijn voor het proces van omgevingsverzoeken, waaronder vergunningen en meldingen. Je toetst aanvragen aan wetgeving, adviseert inwoners en ondernemers, en werkt aan verbeteringen met A.I. producten.

Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het totale proces en de inhoud van de verschillende omgevingsverzoeken (meldingen, principeverzoeken en omgevingsvergunningen). Naast bouwen gaat het vaak om kappen bomen, wijzigen van monumenten, aanleggen en milieuactiviteiten. Deze verzoeken toets je aan wet- en regelgeving, waaronder het Omgevingsplan, Verordening Leefomgeving en het Besluit bouwwerken leefomgeving. Om tot een goed eindresultaat te komen, vraag je advies aan interne en externe adviseurs, de intaketafel en dit verwerk je integraal. De functie zal van toetser gesloten normen/grenswaarden opschuiven naar motiveren van open normen/grenswaarden. Dit vraagt om ruimtelijk inzicht om de impact van de aanvraag met overwegingen, beeldvormend, navolgbaar voor de klant te motiveren. Je adviseert inwoners en ondernemers over de eerder genoemde activiteiten aangevuld met vergunningsvrij bouwen, zowel mondeling als schriftelijk (mail, telefonisch, brief en balie). Inzet van A.I. producten zien we als kans om onze dienstverlening en de kwaliteit van de producten/adviezen te verbeteren. Heb je affiniteit met A.I., dan kun je dit mede vormgeven binnen de afdeling.

Dit ben jij (als toekomstige professional)
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur planologische of juridische specialisatie. Je bent een teamspeler met goede communicatieve mondelinge en schriftelijke vaardigheden. (zie ook bovenstaande -open normen-) Je bent digitaalvaardig met o.a. A.I. en hebt affiniteit met procesgericht werken. Je bent een generalist die werkt als een spin in het web bij de afhandeling van vergunningen, meldingen en principeverzoeken. Je stuurt op een goede dienstverlening, korte doorlooptijden en een integraal besluit. Je bent flexibel en hebt gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je kunt omgaan met conflictsituaties, maar blijft klantgericht. Je toont initiatief, neemt verantwoordelijkheid, hebt lef en inlevingsvermogen. Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en reflectief.

Let op! Dit betreft een deta-vast, de kandidaat kan na 1 jaar kosteloos in dienst treden bij de gemeente.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp’er. Zzp’ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren of in loondienst te zijn via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, die dan de offerte indient.
– De criteria dient naar waarheid ingevuld te worden. Indien blijkt dat dit niet zo is, wordt de opdracht per direct beëindigd.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Naast de aanbieding van de kandidaat met CV en een profielbeschrijving, dient ook een persoonlijk ontwikkelprogramma gericht op generatie Y en Z te worden aangeboden.
– Het basisgedeelte dient gericht te zijn op persoonlijk leiderschap en een flexibel verdiepend gedeelte gericht op vaardigheden.
– Naast persoonlijke ontwikkeling dient de kandidaat zo spoedig mogelijk te starten met Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht I volgens de VTH Kwaliteitscriteria 2.3.
– Een afgeronde HBO opleiding.
– Digitaal/ A.I. sensitief? Is de kandidaat bereid om A.I. toepassingen op een praktische wijze mede te ontwikkelen met ondernemers, hiermee te experimenteren en deze te implementeren binnen thema/afdeling?
– Het cv is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent).
– De kandidaat woont volgens ANWB routeplanner minder dan 30 km vanaf gemeentehuis in Doorn.
– HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur planologische of juridische specialisatie.
– De kandidaat is een representatieve netwerker en een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
– De kandidaat is digitaal vaardig en heeft affiniteit met procesgericht werken.
– De kandidaat is een generalist die werkt als een spin in het web bij de afhandeling van vergunningen, meldingen en principeverzoeken.
– De kandidaat stuurt op een goede dienstverlening, korte doorlooptijden en een integraal besluit.
– De kandidaat is flexibel en heeft gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.
– De kandidaat kan omgaan met conflictsituaties, maar blijft klantgericht.
– De kandidaat toont initiatief, neemt verantwoordelijkheid, heeft lef en inlevingsvermogen.

**Competenties**
– De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente.
– Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 14-07-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.