Projectleider Nationaal Isolatie Programma

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand. We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant. We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen.Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen. De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten. Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen! Functiebeschrijving Medio dit jaar gaan we intensief aan de slag met de isolatieopgave voor woningeigenaren in gemeente Loon op Zand. We bouwen aan een landingsplatform, aan een campagne en schrijven een plan van aanpak hoe we deze opgave gaan uitvoeren. Het doel is om zoveel mogelijk woningeigenaren een handelingsperspectief te bieden in de voorbereiding op een toekomst zonder aardgas. Net als bijna alle gemeenten hebben we een subsidie beschikbaar. Wil jij met jouw projectleiderservaring écht impact maken op de verduurzaming van onze gemeente? Vind je het leuk om in buurten het verschil te maken en bewoners te helpen hun woning energiezuinig en toekomstbestendig te maken? Dan is deze rol binnen het iets voor jou! Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. Je bent zowel strategisch als operationeel bezig — van stakeholderoverleg tot het aansturen van partners en het oplossen van knelpunten. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het Nationaal Isolatie Programma. De basis ligt er, jij voert en bouwt het verder uit. Je helpt een grote groep inwoners van onze gemeente met het isoleren van hun woning, met inzicht krijgen in de mogelijkheden en/of met een doe-het-zelf aanpak. We zoeken een collega die van aanpakken weet, die resultaatgericht is en die op meerdere vlakken kan schakelen. Je zorgt voor de onderlinge verbinding tussen alle betrokken partijen en je verliest de opgave daarbij niet uit het oog. De uitdaging is het zorgen voor draagvlak en het realiseren van haalbare doelen. Communicatie is een belangrijke factor, zowel richting onze inwoners maar ook naar het bestuur en collega’s. Jouw taken: Verder vormgeven en uitvoeren het uitvoeringsplan NIP in Loon op Zand. Bewaken van de planning, kwaliteit en voortgang van het project Ontwikkelen van een effectieve bewonersaanpak, gericht op specifieke doelgroepen Vormgeven van voorlichting, communicatie richting inwoners in samenwerking met de collega’s van duurzaamheid en communicatie Beheer van de NIP-gelden Opstellen van begrotingen en verzorgen van de subsidieverantwoording (o.a. SIS, RVO) Het inrichten van systemen voor monitoring van voortgang en resultaten Rapporteren aan college en gemeenteraad waar nodig Onderhoud van relaties met interne en externe partners zoals sociaal domein, woningcorporatie, energieloket, energiecoöperatie, etc. Stimuleren van samenwerking met maatschappelijke initiatieven en bewonersgroepen. Wat breng je mee? Enthousiasme en een afgeronde HBO opleiding Ervaring met het (project)management en aansturing van een complex project Je hebt affiniteit met de verduurzamingsopgave Een stevige persoonlijkheid die zowel schriftelijk als mondeling communicatief vaardig is Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider bij een gemeente Je schuwt het niet om naast je kantooruren de wijk in gaan. Een dosis humor en relativeringsvermogen zijn onontbeerlijk. Ervaring met agile-werken binnen een project is een pré. Wie ben jij? Je bent een natuurlijke verbinder, schakelt makkelijk tussen bewoners, partners en collega’s en houdt altijd het grotere doel voor ogen. Je bent probleemoplossend, communicatief sterk en hebt een scherpe blik op planning en kwaliteit. Wie zijn wij Je komt te werken in cluster duurzaamheid, dit valt onder team beleid en projecten binnen het fysieke domein. Een cluster wat in 2024 is gestart en nu flink gas geeft op een aantal fronten, zoals energiearmoede, NIP, warmteprogramma, SMP. Met vier vaste medewerkers en een flexibele schil werken we aan de opgaven. Het is een gezellig team waar veel gelachen wordt en hard gewerkt. We zijn er voor elkaar.