HR-adviseur

Veiligheidsregio Gelderland Zuid

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Personeel en Organisatie

date icon

Gepubliceerd

21 mei, 2026

expiry icon

Deadline

28 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Een veilige regio De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen. Opdracht De HR-adviseur voert reguliere HR-werkzaamheden uit binnen de organisatie. De opdracht omvat onder andere: Het uitvoeren van werving- en selectietrajecten (van intake tot en met plaatsing); Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken; Signaleren en oppakken van organisatievraagstukken op tactisch niveau; Ondersteunen bij HR-projecten en bijdragen aan verbetering van HR-processen; Het optreden als stevige sparringpartner voor management.

De Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van HR-adviseur in de afgelopen 5 jaar;
Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van W&S-trajecten;
Aantoonbare ervaring met advisering van leidinggevenden over HR-vraagstukken;
Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en/of veiligheidsregio/ggd.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 3 juni 2026.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van HR-adviseur in de afgelopen 5 jaar;Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van W&S-trajecten;Aantoonbare ervaring met advisering van leidinggevenden over HR-vraagstukken;Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en/of veiligheidsregio/ggd.De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 3 juni 2026.

De Wensen

Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur bij een overheidsorganisatie (bijv. gemeente, veiligheidsregio, GGD)
Aantoonbare ervaring met complexe HR-vraagstukken en advisering op tactisch niveau
Aantoonbare werkervaring met HR-projecten ( benoem dit duidelijk in het cv )Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur bij een overheidsorganisatie (bijv. gemeente, veiligheidsregio, GGD)Aantoonbare ervaring met complexe HR-vraagstukken en advisering op tactisch niveauAantoonbare werkervaring met HR-projecten ( benoem dit duidelijk in het cv )

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 28-05-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.