Gemeente Hoeksche Waard
Tarief/Salaris
€Max 140 p/u
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
1 juni, 2026
Deadline
8 juni, 2026
De gemeente staat aan de vooravond van een belangrijke organisatorische ontwikkeling: de verdere implementatie van integraal projectmanagement (IPM). Om deze transitie succesvol te realiseren, zoeken wij een Senior HRM Adviseur die de mens- en organisatiekant van deze verandering stevig neerzet. In deze sleutelrol werk je nauw samen met de Senior Financieel Manager en de IPM Manager. Samen vormen jullie het kernteam dat verantwoordelijk is voor de coördinatie, implementatie en borging van IPM binnen de organisatie. Jullie fungeren als strategisch sparringpartner voor management en directie en zorgen voor samenhang en voortgang. Wat ga je doen? 🔹 Coördinatie implementatie IPM Coördineren en realiseren van de implementatie van IPM binnen de organisatie Gezamenlijk aanspreekpunt voor management en directie Bewaken van samenhang tussen de verschillende implementatieonderdelen 🔹 HRM-component van de transitie Trekker van alle HRM-gerelateerde onderdelen, waaronder: Werving & selectie van projectrollen Ontwikkeling en implementatie van nieuwe projectcontracten Adviseren over en begeleiden van organisatorische wijzigingen Stimuleren van de cultuurverandering richting projectmatig werken Koppeling leggen met strategische personeelsplanning en TMA 🔹 Verandering & cultuur Actieve bijdrage aan de ontwikkeling naar integraal en projectmatig werken Adviseren over gedrags- en cultuurinterventies Creëren van draagvlak binnen teams en de organisatie 🔹 Balans tussen snelheid en zorgvuldigheid Navigeren tussen projectdruk en HRM-zorgvuldigheid Realiseren van concrete voortgang met oog voor borging en kwaliteit 🔹 Samenwerking & stakeholdermanagement Intensief schakelen met projectteams, HRM, management en directie Zorgen voor heldere communicatie en alignment tussen stakeholders Wat breng je mee? Senior adviesvaardigheden en overtuigingskracht Ruime ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten Aantoonbare HRM-ervaring binnen project- of programmaomgevingen (ervaring met IPM-implementaties is een sterke pré) Vermogen om strategisch en operationeel te schakelen Sterk in stakeholdermanagement, verbindend en organisatiesensitief Besluitvaardig, stressbestendig en resultaatgericht
Geen wensen geformuleerd.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
De opdracht sluit 08-06-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.