Coördinator medewerker academy

Vitens N.V.

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €100 per uur

location icon

Locatie

Overijssel

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Participatie en Werk

date icon

Gepubliceerd

15 juni, 2026

expiry icon

Deadline

19 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Coördinator Medewerker Academy (Vitens Academy) 1. Doel van de functie Als Coördinator Medewerker Academy ben je de verbindende schakel binnen de Vitens Academy en zorg je voor een soepele uitvoering en doorontwikkeling van leer- en ontwikkelprocessen. Je combineert meewerkend coördinatorschap met inhoudelijke expertise in opleidingsadministratie, systemen en dienstverlening. Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en prioritering van werkzaamheden binnen het team en fungeert als eerste aanspreekpunt voor complexe vraagstukken. Vanuit jouw rol draag je actief bij aan een efficiënt ingericht, toekomstbestendig leerlandschap dat aansluit bij de strategische koers van Vitens. 2. Resultaatgebieden en verantwoordelijkheden 1. Coördinatie & aansturing Functioneel aansturen en begeleiden van medewerkers binnen het Academy-team Verdelen, prioriteren en bewaken van werkzaamheden en deadlines Bewaken van kwaliteit, uniformiteit en continuïteit van processen Coachen en ondersteunen van teamleden in hun ontwikkeling Eerste aanspreekpunt voor escalaties, complexe vragen en afstemmin 2. Frontoffice & dienstverlening Zorgdragen voor klantgerichte en professionele ondersteuning van medewerkers en management Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over opleidingsprocessen, systemen en leveranciers Adviseren over opleidingsaanvragen, leeroplossingen en inzet van preferred suppliers Borging van heldere communicatie richting stakeholders 3. Backoffice & administratieve keten Coördineren van de volledige opleidingsadministratie: aanvraag, registratie, uitvoering, evaluatie Verantwoordelijk voor factuurverwerking en financiële afhandeling van opleidingsactiviteiten (incl. EB-budgetten) Zorgdragen voor correcte vastlegging in SAP SuccessFactors en andere systemen Afstemming met crediteuren, Finance en HR over financiële en administratieve processen Bewaken van workflows en voortgang binnen het leerportaal 4. Systemen & key-user rol Key-user en doorontwikkelaar van SAP SuccessFactors (Learning) en aanverwante systemen Signaleren, analyseren en oplossen van incidenten en verbetermogelijkheden Aansturen van wijzigingen en afstemming met Functioneel Beheer en ICT Begeleiden van gebruikers en uitvoeren van testen (GAT) bij wijzigingen 5. Analyse & continu verbeteren Analyseren van data rondom opleidingsactiviteiten, gebruik en trends Signaleren van knelpunten en kansen in processen Initiëren en implementeren van procesverbeteringen (digitalisering / automatisering) Bijdragen aan verdere professionalisering van de Vitens Academy 6. Content & communicatie Zorgdragen voor actuele en toegankelijke informatie op intranet en leerplatform Ondersteunen bij de inrichting van het opleidingsaanbod en leercontent Bewaken van consistentie en kwaliteit van communicatie rondom leren en ontwikkelen 7. Projecten & samenwerking Actieve deelname aan (organisatiebrede) projecten binnen Leren & Ontwikkelen Vertegenwoordigen van de Academy in overlegstructuren en projecten Intensieve samenwerking met HR, lijnmanagement, leveranciers en ketenpartners 3. Profiel (kennis en ervaring) Opleiding & niveau HBO werk- en denkniveau Ervaring Aantoonbare ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol Ervaring met administratieve en financiële processen (facturatie) Ervaring met SAP (bij voorkeur SuccessFactors Learning) Ervaring in een HR-, L&D- of servicegerichte omgeving is een pré 4. Competenties en persoonlijkheid Sterk in coördineren en prioriteren (helikopterview) Klantgericht en servicegericht met duidelijke communicatie Analytisch en gericht op verbeteren en optimaliseren Doortastend en besluitvaardig Verbindend en coachend richting collega’s Nauwkeurig en procesgericht Teamspeler die eigenaarschap neemt 5. Positionering De Coördinator Medewerker Academy: Geeft functioneel leiding aan het Academy-team Rapporteert aan de Teammanager Vitens Academy Werkt intensief samen met HR, Finance, ICT en externe opleiders 6. Wat deze rol uniek maakt Combineert operatie (meewerken), coördinatie en verbetering Centrale rol in de doorontwikkeling van leren en ontwikkelen binnen Vitens Directe impact op kwaliteit, efficiëntie en gebruikerservaring van leerprocessen

De Eisen

Analytisch en gericht op verbeteren en optimaliseren

Doortastend en besluitvaardig

Verbindend en coachend richting collega’s

HBO werk- en denkniveau

Aantoonbare ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol

Ervaring met administratieve en financiële processen (facturatie)

Ervaring met SAP (bij voorkeur SuccessFactors Learning)

Sterk in coördineren en prioriteren (helikopterview)

Klantgericht en servicegericht met duidelijke communicatie

Nauwkeurig en procesgericht

Teamspeler die eigenaarschap neemt

De Wensen

Ervaring in een HR-, L&D- of servicegerichte omgeving is een pré

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
19 juni 2026 om 13:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.