Wijkregisseur

Gemeente Zutphen

image

Max 77 p/u

Gelderland

20 uur p/w

ICT Informatievoorziening

10de juli, 2025

21ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Opdracht
Als Wijkregisseur zorg je voor samenhang tussen inwoners, ondernemers en organisaties. Een beweeglijke en boeiende functie in onze mooie gemeente. Je wordt ingezet in de wijk Waterkwartier. Als de situatie erom vraagt, werk je ook samen met een andere wijkregisseur.
Met jouw verbindende karakter voel jij je helemaal op je plek wanneer je initiatieven en actieve inwoners bundelt. Je werkt aan draagvlak en zelfwerkzaamheid, en je hebt daarbij oog voor zowel de kwetsbaarheid als de kracht van de gemeenschap. Je ondersteunt collega’s in de organisatie om integraal te werken. Je verbindt de kwaliteiten van mensen met de inhoud en betekenis.
Jouw adviserend vermogen komt uitstekend van pas tijdens het motiveren en ondersteunen van inwoners, ondernemers en organisaties die de leefbaarheid in de wijk een positieve impuls willen geven. Daarbij regisseer je processen en kun je omgaan met weerstand.
Jouw organisatorische vaardigheden komen goed uit de verf wanneer je het beroepskrachtenoverleg in de wijk organiseert. Ook pas je de Omgevingswet en de sociale wijkanalyse toe, als kaders voor partnerschap en gemeenschapsontwikkeling. Je maakt inwonersinitiatieven en partnerschap vanuit het kader ‘Anders samenwerken’ mogelijk, want participatie is een belangrijk thema. Daarnaast heb je het wijknetwerk op orde en beheer je het wijkbudget.

De Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als wijkregisseur bij een gemeenteAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als wijkregisseur bij een gemeente
De Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als wijkregisseur bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met verschillende stakeholders (Bijvoorbeeld inwoners, ondernemers en organisaties) (Benoem dit duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring met het organiseren van overleggen, bijeenkomsten of gelijkwaardig (Benoem dit duidelijk in het cv)Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als wijkregisseur bij een gemeenteAantoonbare werkervaring met het samenwerken met verschillende stakeholders (Bijvoorbeeld inwoners, ondernemers en organisaties) (Benoem dit duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring met het organiseren van overleggen, bijeenkomsten of gelijkwaardig (Benoem dit duidelijk in het cv)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 21-07-2025
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.