Beleidsadviseur Cultuur

Gemeente Hengelo Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven. Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners. Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin. Team Deze functie is ingedeeld in het team Maatschappij en partnerschap, dat bestaat uit beleidsadviseurs en contractmanagers voor het sociaal domein. Als beleidsadviseur werk je echter nauw samen met verschillende (project)teams in de breedte van het gemeentelijk beleid, zoals beleidsadviseurs uit het team Sociaal Domein en financieel adviseurs. Opdracht Als beleidsadviseur cultuur draagt jouw inspanning bij aan een sterke culturele sector in Hengelo en in de regio. Je bent accounthouder van verschillende culturele (kern)voorzieningen en draag je-samen met collega’s- bij aan de brede ontwikkelingen in de stad. Je werkt samen in een team met twee andere beleidsadviseurs met wie je het werk verdeelt en samen uitwerking geeft aan de langetermijnvisie visie op kunst en cultuur in Hengelo. Je adviseert de wethouder cultuur met een brede focus op het sociaal domein over haalbaarheid, doelmatigheid en wenselijkheid van initiatieven; Je onderhoudt contact met de verschillende accounts waarmee we een subsidierelatie hebben; Je bent een sparringpartner voor je collega’s, zowel binnen je eigen team als daarbuiten. Wie ben jij? Je bent een enthousiaste professional met een hart voor cultuur(beleid). Je houdt van afwisseling en werkt graag aan concrete doelen. Je bent een goede sparringpartner en werkt graag samen in een team. Daarnaast heb je een vlotte pen waarmee je doelen en resultaten vastlegt in beleidsplannen, verantwoordingen en raads- en collegevoorstellen. Je bent in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden en prioritering aan te leggen in je werk. Je hebt goede zelfkennis en persoonlijk leiderschap, waardoor je snel regie krijgt op je werk.