Technisch Projectmanager -Team Kelderherstel

Gemeente Utrecht

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 121 p/u

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Bouwkunde Civiele techniek

date icon

Gepubliceerd

11 juni, 2026

expiry icon

Deadline

15 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

De werven zijn een rijksmonument en onderdeel van een slim middeleeuws havencomplex van kademuren met werven en werfkelders. Werven, muren, kelders, water en wegen zijn allemaal nauw verweven. Hetzelfde geldt voor het eigendom van bewoners, ondernemers en gemeente. Met het dertigjarige programmaplan “werk aan de werf” werken we aan het herstellen en voorkomen van schade aan erfgoed, het beheren van het erfgoed, het voorkomen van onveilige situaties en het beter invullen van onze buren en zorgplicht. Het team kelderherstel is een in 2025 opgericht team dat het herstel van de werfkelders vormgeeft volgens de in mei ‘25 vastgestelde (nieuwe) ‘Beleidsregel herstel kelders wervengebied gemeente Utrecht’. Hierbij is de gemeente namens de kelder eigenaars de opdrachtgever voor de aannemer. Verwachting is dat de eerste kelders volgens deze werkwijze na de zomer van ’26 hersteld zullen gaan worden. Opdrachtomschrijving: Jij bent als senior technisch manager onderdeel van het IPM (Integraal projectmanagement) Team en verantwoordelijk voor de technisch inhoudelijke inbreng van het project. Onder jouw verantwoordelijkheid wordt de technische scope richting marktpartijen en het ontwerp proces ter voorbereiding van het kelderherstel vorm gegeven. Hierbij zal je ook meerdere andere (junior) technisch managers aansturen. De rol zal, samen met het team Ontzorgen, in de loop van komende jaren groter en zwaarder worden. Het mag duidelijk zijn dat je daarbij nauw moet samenwerken met omgevingsmanagement (wensen, eisen en beperkingen vanuit omgeving) en contractmanagement (vertaling naar contractvoorwaarden en technische inbreng bij de contractbeheersing). Je bent ook verantwoordelijk voor de technisch bijdrage aan de processen vallend onder de verantwoordelijkheid van de contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing. Omdat we werken aan eeuwenoude constructies zijn de werkzaamheden niet altijd even voorspelbaar. Dit vraagt om flexibiliteit in handelen van iedereen in het team. Jij hebt:

  • Een opleiding op minimaal hbo-niveau in bij voorkeur bouwkunde of civiele techniek, inclusief recente bijscholing.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare opdracht als technisch manager.
  • Affiniteit met erfgoed en ervaring met restauratie van erfgoed
  • Ervaring bij voorkeur bij een grote overheidsorganisatie.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met aansturen van een technisch team.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met adviseren van de Integraal Project Manager. Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
  • Samenwerken; je werkt samen met diverse en interne en externe stakeholders.
  • Een grote mate van flexibiliteit; het kunnen werken in een situatie waar nog niet alles helemaal duidelijk is.
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; je kunt mensen in eenvoudige bewoordingen uitleggen hoe het complexe verhaal in elkaar steekt.
  • Je bent een echte verbinder met sterk communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om duurzame relaties op te bouwen.
  • Je bent proactief en je hebt kwaliteit hoog in het vaandel. Je hebt een flexibele werkhouding en wil samen met je team net dat stapje harder lopen om dingen voor elkaar te krijgen. Extra informatie: Het team heeft een vaste samenwerkdag op woensdag. De technisch manager dient op de woensdagen fysiek in Utrecht te werken. Verwacht wordt dat in de eerste maanden 24 uur per week voldoende is. Vervolgens zal het aantal uren worden verhoogd tot circa 32 per week. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/). Aanvullende informatie: Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

De Eisen

Een opleiding op minimaal hbo-niveau in bij voorkeur bouwkunde of civiele techniek, inclusief recente bijscholing.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare opdracht als technisch manager.
Affiniteit met erfgoed en ervaring met restauratie van erfgoed
Ervaring bij voorkeur bij een grote overheidsorganisatie.
Minimaal 5 jaar ervaring met aansturen van een technisch team.
Minimaal 5 jaar ervaring met adviseren van de Integraal Project Manager.Een opleiding op minimaal hbo-niveau in bij voorkeur bouwkunde of civiele techniek, inclusief recente bijscholing.Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare opdracht als technisch manager.Affiniteit met erfgoed en ervaring met restauratie van erfgoedErvaring bij voorkeur bij een grote overheidsorganisatie.Minimaal 5 jaar ervaring met aansturen van een technisch team.Minimaal 5 jaar ervaring met adviseren van de Integraal Project Manager.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 15-06-2026
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.