Projectmanager gebiedsontwikkeling

Projecten Ben jij iemand die graag leiding geeft aan uiteenlopende ruimtelijke projecten die aansluiten op de uitdagingen van morgen bij één van de grootste gemeenten in Nederland? Het bouwen aan Haarlemmermeer en het leiden van onze ontwikkelingsopgaven en projecten vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, verbindend leiderschap en visie? Dan pas je goed bij ons als Projectmanager Gebiedsontwikkeling. We zoeken een Projectmanager die ons gaat helpen om samen met de betrokken ontwikkelaars de ontwikkelingen in zowel Rijsenhout als Bornholm Hoofddorp vorm te geven. Het is mogelijk dat de kandidaat ook op andere gebiedsontwikkelingsprojecten wordt ingezet. Deze uitvraag is ontstaan als gevolg van een aflopend contract. Rijsenhout Rijsenhout is een voormalig glastuinbouwgebied waar de gemeente Haarlemmermeer werkt aan de ontwikkeling van maximaal 400 woningen. De eerste ontwikkeling fungeert na realisatie als Living Lab: in samenwerking met TU Delft wordt onderzocht hoe geluid-adaptief bouwen in de praktijk werkt, als kennisbasis voor vervolgontwikkelingen. We hebben met het Rijk en de regio afgesproken om concrete plannen uit te werken om de kwaliteit van de leefomgeving in Rijsenhout te vergroten. Enerzijds door het toevoegen van woningen zodat er meer kansen zijn om in het dorp te blijven of komen wonen. De bouw van woningen leidt ertoe dat op die locaties de huidige (veelal vervallen) kassen gesloopt worden. Anderzijds wordt de groen- en waterstructuur passend gemaakt voor deze ontwikkeling en het langzaamverkeersnetwerk aangevuld. Bornholm In Hoofddorp wordt op het terrein van de bestaande zorggebouwen Bornholm en Eijkenhove een nieuwe, inclusieve buurt ontwikkeld: het Holmkwartier. Het Holmkwartier wordt een levendige plek van ontmoeting en staat in verbinding met de wijk Bornholm. Aan de rand van de groene wijk Bornholm, op het terrein van het gelijknamige verpleeghuis, ontstaat Holmkwartier. Een kleurrijk stukje Bornholm, waar jong en oud zich thuis voelt. En waar er zorg en ondersteuning is als dat nodig is. Functieprofiel Projectmanager: Je bent als Projectmanager gericht op het project- en programmamatig realiseren van woningbouw en tevens stedelijke functies, zoals zorgwoningen. Voor beide gebiedsontwikkelingen zoeken we in het bijzonder een Projectmanager die ervaring heeft met innovatief bouwen (Rijsenhout) en ontwikkeling van zorgwoningen (Bornholm). Je geeft op een professionele wijze leiding aan jouw projecten, regisseert de inbreng en bijdragen door externe partijen en diverse gemeentelijke teams. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing binnen jouw projecten, monitort de voortgang en je coördineert de werkzaamheden van jouw projectteamleden. Je bent een stevige onderhandelaar, die vanuit verbinding tot concrete resultaten weet te komen. Daarnaast ben je deskundig in het begeleiden van planologische trajecten, zoals omgevingsplantrajecten. Verder schrijf je heldere projectdocumenten zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. Je hebt ruime kennis (op cv aantoonbaar) van planeconomie en grondexploitaties, omgevingsmanagement, civieltechnische zaken en planologie om in de rol van Projectmanager goed te functioneren. Van de Projectmanager wordt politiek-bestuurlijke sensitiviteit verwacht.

Je hebt een goed oog voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project. Je hebt ervaring met participatieprocessen. Waar ga je werken? Cluster Projecten (110 medewerkers, 95 FTE) bestaat uit meerdere teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement-intern, Projectmanagement-extern, Project Management Office (PMO) en Portfolio, Planning en Advies (PPA). Cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Het team Projectmanagement-extern bestaat uit 30 ervaren en professionele Projectmanagers. Interviewplanning De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 25, op dinsdag 16 juni en woensdag 17 juni 2026. Woensdag 17 juni heeft de voorkeur. Aan kandidaten wordt vriendelijk verzocht bij inschrijving deze data vrij te houden. De exacte tijdstippen worden na de selectie doorgegeven.

Toelichting op rooster Voldoet aan de gevraagde inzet van 36 uur per week. Is flexibel ten aanzien van werktijden (eventueel uren buiten kantoortijden).