Functioneel applicatiebeheerder

Opdrachtomschrijving Heb jij zin in de uitdaging van het jaar? Wij willen slimmere applicaties, waardoor onze medewerkers meer tijd krijgen voor maatwerk en betere dienstverlening aan onze burgers, bedrijven en instellingen. Wij zijn nu bezig de applicaties in het Sociaal Domein slimmer te maken. Je werkt als functioneel beheerder aan het gebruiken, beheren en bewaken van deze applicaties van het Sociaal Domein. Ook verzamel, vertaal en bepaal je wijzigingen in deze applicaties. Tot slot realiseer je de wijzigingen, accepteer en implementeer je deze. De applicaties in het Sociaal Domein zijn in verandering. Dit doen we vanuit een projectteam. Jouw rol is in het projectteam je te focussen op het verzamelen, vertalen en bepalen van de wijzigingen en deze deels ook zelf te realiseren en te implementeren. Dit werk doe je samen met gebruikers, de projectleden, de leverancier en jouw functioneel beheer collega’s. Er is al voorwerk gedaan: de processen en uitgangspunten die zijn afgestemd tussen de drie gemeenten. Verantwoordelijkheden Je wordt geplaatst bij het project vanuit het team Backoffice Sociaal Domein in het cluster applicatiebeheer Sociaal Domein. Naast jou zijn er nog vier functioneel beheerders actief waarmee je nauw samenwerkt. Het cluster is OWO-breed verantwoordelijk voor de ondersteuning en beheer van het Sociaal Domein op de volgende gebieden: Wmo, Jeugd, Participatie, Schuldhulpverlening, Inburgering, Onderwijs en Handhaving. De afdeling werkt vanuit de gemeente Ooststellingwerf voor de OWO-samenwerking (gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland). Medewerkers van de gemeente Ooststellingwerf zijn echte doeners. Nuchtere mensen die niet te lang praten, maar vooral de handen uit de mouwen steken. Die mentaliteit is ook terug te vinden in onze organisatie. Initiatieven vanuit de samenleving worden gestimuleerd en gefaciliteerd. Met lef en passie werken we aan duurzame en toekomstbestendige projecten. Vertrouwen in de kracht van medewerkers én inwoners is de basis onder het (samen)werken. Zo wordt hier dagelijks gewerkt aan het verbeteren van het woon-, werk-, en leefklimaat in deze dynamische gemeente, vooral door gewoon te doen. De kandidaat is inzetbaar vanaf 21 maart 2026 tot en met 31 augustus voor 24- 32 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.