Projectleider Actualisatie Beleid Fysieke Beveiliging
Gemeente Leidschendam-Voorburg
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
12 uur p/w
Dienstverband
Juridisch
Gepubliceerd
6 mei, 2026
Deadline
11 mei, 2026
De Opdrachtomschrijving
Organisatie Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren. Afdeling Over de afdeling Bedrijfsvoering (BV) Werken voor Bedrijfsvoering is werken voor de motor van de gemeente. Bij elke ontwikkeling of ieder proces is deze afdeling betrokken. Hier werken adviseurs en ondersteuners die collega’s helpen hun werk te doen. Bij BV vind je HR, financiën, communicatie, inkoop, informatiemanagement, onderzoek, IT, facilitaire zaken, bestuursadvisering en juridische zaken. Kortom, grote afwisseling in collega’s én in het werk. Opdracht 1. Aanleiding De gemeente Leidschendam‑Voorburg actualiseert het beleid voor fysieke beveiliging om blijvend te voldoen aan actuele wet‑ en regelgeving en aan bestaande en toekomstige organisatorische en technologische ontwikkelingen. Het beleid heeft betrekking op cameratoepassing, toegangsbeheer (toegangspoorten, toegangspassen en tags) en herkenbaarheid en identificatie van medewerkers binnen gemeentelijke panden. Met deze actualisatie wil de gemeente zorgen voor een samenhangend, uitvoerbaar en toekomstbestendig beleidskader dat aansluit bij de NIS2‑richtlijn, de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), de AVG en relevante gemeentelijke kaders. Voor de integrale begeleiding en oplevering van dit traject wordt een externe projectleider ingezet. 2. Doel van de opdracht Het ontwikkelen, actualiseren en implementatie‑gereed opleveren van een samenhangende set beleidsdocumenten, programma’s van eisen (PvE’s) en bijbehorende beheer‑ en governance‑afspraken voor fysieke beveiliging binnen gemeentelijke panden. 3. Opdrachtomschrijving De projectleider voert de regie over de volledige beleidsactualisatie, inclusief analyse, afstemming met stakeholders, inhoudelijke uitwerking en het volledig **opstellen (schrijven)** van alle beleidsdocumenten, PvE’s en adviesproducten. De gemeente levert inhoudelijke input, beleidskaders en review, maar verricht zelf geen schrijvende werkzaamheden.
3.1 Analyse & inventarisatie
- IST‑analyse van huidige cameratoepassingen, toegangsbeheer en identificatievoorzieningen.
- Gap‑analyse t.o.v. NIS2, BIO en AVG.
- Inventarisatie van risico’s, afhankelijkheden en maatregelen.
3.2 Beleidsontwikkeling
Opleveren van vernieuwde beleidsdocumenten voor camerabeveiliging, toegangsbeheer, toegangspassen en zichtbaarheid/identificatie van medewerkers. Alle beleidsdocumenten bevatten minimaal:
- Doelstelling en scope
- Rollen & verantwoordelijkheden (RASCI)
- Beheerprocessen
- Eisen vanuit NIS2 / BIO / AVG
- Governance‑structuur en evaluatiemomenten
3.3 Programma’s van Eisen (PvE)
Opleveren van PvE’s voor camera‑installaties, toegangspoortjes en toegangspassen/tags, inclusief functionele en technische eisen, beveiligingsniveau, logging, retentie en integratie‑eisen.
3.4 Implementatieadvies
Advies over implementatiestrategie, fasering, globale kostenindicatie en benodigde capaciteit, inclusief advies over inkoop‑ of aanbestedingsroute. 4. Verwachte deliverables
- Geactualiseerde beleidsdocumenten (implementatie‑gereed)
- PvE’s (inkoop‑/implementatie‑gereed)
- Implementatieadvies
- Project‑ en overdrachtsdocumentatie
- Globale onderhouds‑ en vervangingsindicatie op hoofdlijnen (niet meerjarig), uitsluitend ter ondersteuning van beleidskeuzes Alle documenten worden aangeleverd in Word en zijn direct toepasbaar binnen de gemeentelijke organisatie. **Niet in scope** (tenzij separaat overeengekomen): meerjaren‑onderhoudsprognoses, gedetailleerde vervangingsinvesteringen en uitwerking van exploitatie‑ of investeringsramingen.
De Eisen
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider / adviseur binnen het veiligheidsdomein van een overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van beleidsdocumenten én programma’s van eisen (PvE’s) voor fysieke beveiligingsmaatregelen
De inschrijver heeft geen commerciële binding met leveranciers van beveiligingssystemen die de onafhankelijkheid kan beïnvloeden.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 13 mei 2026 van 14.00 uur tot 17.00 uur.Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleidingMinimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider / adviseur binnen het veiligheidsdomein van een overheidsorganisatieAantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van beleidsdocumenten én programma’s van eisen (PvE’s) voor fysieke beveiligingsmaatregelenDe inschrijver heeft geen commerciële binding met leveranciers van beveiligingssystemen die de onafhankelijkheid kan beïnvloeden.De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 13 mei 2026 van 14.00 uur tot 17.00 uur.
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van beleidsdocumenten én programma’s van eisen (PvE’s) voor fysieke beveiligingsmaatregelen van gemeentelijke panden
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding 1. in de richting van securitymanagement, informatiebeveiliging, bestuurskunde of facility/technisch management
De kandidaat schrijft een plan van aanpak presenteert voor de uitvoering van deze opdracht.Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider / adviseur binnen het veiligheidsdomein van een gemeentelijke organisatieAantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van beleidsdocumenten én programma’s van eisen (PvE’s) voor fysieke beveiligingsmaatregelen van gemeentelijke pandenMinimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding 1. in de richting van securitymanagement, informatiebeveiliging, bestuurskunde of facility/technisch managementDe kandidaat schrijft een plan van aanpak presenteert voor de uitvoering van deze opdracht.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 11-05-2026
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.