Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Geen max uurtarief
Utrecht
15 uur p/w
Financieel Economisch
7de juli, 2025
8ste juli, 2025
Functieomschrijving
Opstellen van actuele functiebeschrijvingen van de functies binnen de afdeling Financiën, Planning & Control (FP&C). Het betreft een tijdelijke opdracht met een concreet eindresultaat.
Werkzaamheden
– Eindproduct is een actueel overzicht van functiebeschrijvingen van de afdeling Financiën, Planning & Control. In deze afdeling werken zo’n kleine 40 fte, in vier teams. Binnen deze teams worden verschillende inhoudelijke werkzaamheden uitgevoerd die betrekking hebben op financieel advies, control en bedrijfsprocesmanagement. Deze werkzaamheden vertalen zich naar zo’n 10 verschillende functies. Er bestaan op dit moment geen actuele uitwerkingen met inhoudelijke werkzaamheden binnen de verschillende functies. Opdrachtgever hecht er aan dat er een actualisatie plaatsvindt door gebruik te maken van a) vacatureteksten, b) functiebeschrijvingen uit eerdere jaren en c) gesprekken met de medewerkers (interviews).
– Het eindproduct bestaat uit een uitwerking van de verschillende functies, die op eenduidige wijze worden opgesteld, en worden gebundeld in een totaaloverzicht (werktitel: actuele functiebeschrijvingen FP&C).
– Het eindproduct wordt door de opdrachtgever betrokken bij het maken van een analyse van en voorstel over de toekomstige inrichting van de afdeling FP&C.
ORGANISATIE/AFDELING
De afdeling FP&C is binnen het RIVM verantwoordelijk voor financieel beleid, financiële- en informatieanalyse, financiële controle en procescontrol op concern-, domein- en projectniveau, financiële audits en procesverbetering. De afdeling FP&C faciliteert het primaire proces met financiële- en procesadviezen, waarmee het verantwoordelijke management kan (bij)sturen.
FP&C is een van de drie afdelingen van de Stafeenheid Financiën, Control en Inkoop (FCI).
FP&C bestaat uit vier teams:
– Concerncontrol
– Domeincontrol
– Projectcontrol
– Proces- en organisatieontwikkeling
Opleiding / Werk- & denkniveau
1. Kandidaat beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
2. Kandidaat heeft bij voorkeur een opleidingsachtergrond waarin HR- en Organisatieontwikkeling onderdeel zijn van het curriculum (bv. personeelsmanagement, sociale wetenschappen (bestuurskunde).
De Eisen
In het verlengde van vorige punt: kandidaat kan tenminste 2 referentietrajecten noemen waarin hij/zij heeft bijgedragen aan concrete organisatie-ontwikkeling en/of inrichtingsprincipes van een organisatie-onderdeel, waarbij het gebruik van functiebeschrijvingen (in de context van het FunctieGebouw Rijk (FGR) aan de orde is geweest.
Verder beschikt de kandidaat over een netwerk dat hij/zij kan inzetten om gebruik van te maken in deze tijdelijke opdracht (bv. via O&P-rijk). Verzoek om hier in de aanbieding blijk van te geven.Wij zoeken een kandidaat die kennis en ervaring heeft van de ontwikkelingen binnen de rijkoverheid op het terrein van personeel en organisatie-ontwikkeling. Die kennis en ervaring blijkt uit het feit dat de kandidaat aantoonbaar kan laten zien dat hij/zij gewerkt heeft binnen grote en complexe overheidsorganisaties voor een periode van minimaal 10 jaar.In het verlengde van vorige punt: kandidaat kan tenminste 2 referentietrajecten noemen waarin hij/zij heeft bijgedragen aan concrete organisatie-ontwikkeling en/of inrichtingsprincipes van een organisatie-onderdeel, waarbij het gebruik van functiebeschrijvingen (in de context van het FunctieGebouw Rijk (FGR) aan de orde is geweest.Verder beschikt de kandidaat over een netwerk dat hij/zij kan inzetten om gebruik van te maken in deze tijdelijke opdracht (bv. via O&P-rijk). Verzoek om hier in de aanbieding blijk van te geven.
De Wensen
Plannen en organiseren (resultaatgericht kunnen werken)
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling (kernachtig formuleren en luisteren) als schriftelijk (duidelijke en to-the-point schrijfstijl).
Samenwerken en verbindend vermogen (op inhoud en met mensen)Analytisch VermogenPlannen en organiseren (resultaatgericht kunnen werken)Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling (kernachtig formuleren en luisteren) als schriftelijk (duidelijke en to-the-point schrijfstijl).Samenwerken en verbindend vermogen (op inhoud en met mensen)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 1 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.