Projectleider bouw school muiden west

Organisatie Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s. We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk. Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing. We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie. Opdracht Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de planontwikkeling, besluitvorming en uitvoering van de nieuwbouw van een nieuwe school in Muiden. Deze wordt ontwikkeld onder bouwheerschap van de gemeente, met een stuurgroep waarin naast de gemeente ook het schoolbestuur zitting neemt. De school wordt gebouwd in de nieuwe wijk De Krijgsman. Tegelijk met de bouw van de school is een projectontwikkelaar voornemens naast de school een kinderopvanglocatie te bouwen. Afstemming van de bouwstromen en de werkzaamheden is hierbij van belang. Op dit moment loopt het selectieproces voor een architect die een voorlopig ontwerp voor de school (incl. buitenruimte) zal maken.

Je bent intern en extern aanspreekpunt voor dit project en geeft leiding aan multidisciplinair samengestelde projectgroepen. Actieve participatie door gebruikers, inwoners en andere stakeholders is daarbij belangrijk. Vanuit jouw rol houd je je met name bezig met:

• Het projectmanagement voor de nieuwbouw van de school De Eglantier;
• De interne (gemeentelijke) afstemming van bestuurlijke besluitvorming;
• Het begeleiden van het omzetten van het bestemmingsplan naar maatschappelijk;
• Het organiseren van participatie door inwoners;
• Het opstellen en bewaken van projectexploitaties en projectplanningen;
• Zorg voor een efficiënte inzet van mensen en middelen;
• Het begeleiden van de planvorming samen met het schoolbestuur, het schoolbestuur heeft een grote stem in het proces en neemt ook zitting in de stuurgroep;
• Afstemmen met de bouwer van de naastgelegen kinderopvang;
• Het signaleren en analyseren van knelpunten in het project en het presenteren van mogelijke oplossingen vanuit een goede risicosturing;
• Het initiëren en bevorderen van samenwerking met organisaties en partijen en het creëren van draagvlak voor het project;
• Het (laten) opstellen van intentie-, samenwerkingsovereenkomsten ed.;
• Het (laten) opstellen van plannen voor beheer & onderhoud ed. Als projectleider werk je samen met de beleidsadviseur onderwijshuisvesting ten behoeve van de bestuurlijke besluitvorming in dit project. Competenties
• Je bent bekend met GROTIK en organiseert een project volgens deze principes;
• Je beschikt over goede mondelingen en schriftelijke communicatievaardigheden, je bent goed in staat om de technische, juridische en beleidsmatige invalshoeken in je werk te combineren;
• Je hebt bent omgevingsbewust en hebt een goede ontwikkelde bestuurlijke antenne en gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je kunt strategisch denken en een strategie vertalen in concrete activiteiten en deelprojecten
• Het creëren van draagvlak en het betrekken van inwoners, gebruikers en externe partijen is voor jou een vanzelfsprekendheid
• Je gaat graag de uitdaging aan te werken in organisatie in ontwikkeling met ruimte voor innovatie Benodigd aantal professionals 1. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr Is hybride werken mogelijk: Ja