Senior projectleider
Waternet
Tarief/Salaris
€max €125 per uur
Locatie
Noord-Holland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Algemeen-projectmanagement
Gepubliceerd
5 mei, 2026
Deadline
20 mei, 2026
De Opdrachtomschrijving
Probleemstelling Binnen Waternet drinkwater zijn op zoek naar een senior projectleider met als hoofdtaak het verbeteren van het storings- en onderhoudsproces. Behoefte Binnen de afdeling voeren wij alle werkzaamheden aan het drinkwaternet van Amsterdam en omgeving uit. Dit gaat om storingen, onderhoud, vervangingen en eerste aanleg. Het storings- en onderhoudsproces heeft veel projecten uit te voeren om de operationele gang van zaken te verbeteren. De Senior projectleider focust op projectmatige voortgang binnen tijd, scope en budget. De projectleider ziet toe op de procedurele kant van project-, verander- en implementatiemanagement.
- Is verantwoordelijk voor het opstellen van een plan van aanpak voor het project inclusief de te behalen doelstellingen in afstemming met de betrokken teams/teamleiding.
- Is verantwoordelijk voor een goede implementatie en borging van de verandering. De teamleider is eindverantwoordelijk.
- Is verantwoordelijk voor het toetsen van de opgeleverde kwaliteit bij de bouw van IT systemen
- Is eindverantwoordelijk voor het de vroegtijdige betrokkenheid van de business bij de veranderingen
- Is verantwoordelijk voor het verkrijgen van decharge per project.
De Eisen
In de afgelopen 5 jaar minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmamanager
Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring binnen de ondergrondse infra bij voorkeur op het vakgebied storing en onderhoud
Aantoonbare ervaring met (IT-)verandertrajecten in leidinggevende rol
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. creatief: Met originele oplossingen komen voor problemen. 2. Implementatiekracht: mensen kunnen overtuigen, draagvlak creëren. 3. duidelijk communiceren: Ideeën en informatie in heldere en correcte taal schriftelijk en/of mondeling uitdrukken, zodat de essentie bij anderen overkomt. 4. resultaatgericht: Handelingen richten op het daadwerkelijk realiseren van de beoogde verandering. Heeft helder beeld van wederzijdse verwachtingen en doelstellingen en vertaald deze naar duidelijke concrete acties. 5. analytisch vermogen: onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, voor de hand liggende verbanden zien. Legt verbanden tussen gegevens, onderscheidt geconstateerde feiten, mogelijke oorzaken en mogelijke gevolgen, zoekt de factoren die een rol spelen en zet deze op een rij. 6. Sensitiviteit: doorzien van tegenstrijdige belangen
De Wensen
Ervaring met het ontwikkelen/verbeteren van processen
Ervaring met het opstellen van besluitvormings- en/ of implementatie documenten
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
20 mei 2026 om 00:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht