HR adviseur

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 86 p/u

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

Personeel en Organisatie

date icon

Gepubliceerd

5 juni, 2026

expiry icon

Deadline

10 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Wat ga je doen? Als HR-adviseur ben jij een belangrijke sparringpartner voor het management. Je adviseert en ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en helpt managers hun teams en de organisatie verder te ontwikkelen. Denk aan advies over formatie, de inzet van medewerkers, complexe dossiers en organisatieontwikkeling. Binnen het team werken we continu aan het verbeteren van onze processen. Zo ontstaat er steeds meer ruimte voor waar jij echt het verschil maakt: toekomstgericht HR-advies geven. Daarnaast houd je je onder andere bezig met: · Werving en selectie: je adviseert managers tijdens het proces en neemt deel aan arbeidsvoorwaardengesprekken. · Verzuimbegeleiding: je denkt mee over verzuimtrajecten en ondersteunt bij de aanpak van complexe casuïstiek. · Beleid en regelgeving: je helpt nieuw HR-beleid en veranderingen in wet- en regelgeving te vertalen naar de praktijk en zorgt dat dit goed wordt doorgevoerd binnen de organisatie. · Kortom: een veelzijdige rol waarin je adviseert, meedenkt en bijdraagt aan de ontwikkeling van mensen en de organisatie.

De Eisen

Jij bent een ervaren HR-professional met HBO werk- en denkniveau en een diploma dat bewijst dat je weet waar je mee bezig bent, bijvoorbeeld Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of MER.
Je bent iemand die behulpzaam, betrouwbaar en omgevingsbewust is.
Ervaring in een HR adviesrol binnen de Ambulancezorg.
Ervaring met AFAS-software
Ervaring met besluitvorming (incl. OR traject) binnen veiligheidsregio’s.
Samenwerken gaat je vanzelf.
Je beschikt over een flinke dosis organisatie inzicht, sensitiviteit en overtuigingskracht, en weet dit op het juiste moment in te zetten om dingen voor elkaar te krijgen.Jij bent een ervaren HR-professional met HBO werk- en denkniveau en een diploma dat bewijst dat je weet waar je mee bezig bent, bijvoorbeeld Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of MER.Je bent iemand die behulpzaam, betrouwbaar en omgevingsbewust is.Ervaring in een HR adviesrol binnen de Ambulancezorg.Ervaring met AFAS-softwareErvaring met besluitvorming (incl. OR traject) binnen veiligheidsregio’s.Samenwerken gaat je vanzelf.Je beschikt over een flinke dosis organisatie inzicht, sensitiviteit en overtuigingskracht, en weet dit op het juiste moment in te zetten om dingen voor elkaar te krijgen.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 10-06-2026
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.