Procesmanager woningbouwrealisatie

Provincie Noord-Brabant

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €106 per uur

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

27 mei, 2026

expiry icon

Deadline

8 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Uitdaging: Samen Brabant mooier maken: dat is onze opdracht. Maatschappelijke opgaven gaan ons aan het hart. Zoals het klimaat, de woningmarkt, de waterkwaliteit en mobiliteit. We sluiten aan bij wat er nu leeft. En kijken wat morgen en overmorgen nodig is. Dat doen we met inzet van al onze capaciteiten en talenten. Als een inclusieve, diverse en toekomstbestendige organisatie. Op de werkvloer, en in ons beleid. Gesteund door onze expertise, door nieuwe inbreng, door nieuwe collega’s. Uiteraard: niet alles gaat goed. Fouten maken mag. Met als resultaat dat we Brabant aantrekkelijker, bereikbaar, concurrerend en duurzaam maken en houden.  

Als procesmanager woningbouwrealisatie werk je aan de toekomst van Brabant. In deze rol help je mee om onze provincie aantrekkelijk te houden door de woningbouw te versnellen en te ondersteunen met expertise, samenwerking en financiële instrumenten. Dit is je kans om impact te maken binnen het uitdagende en maatschappelijk urgente thema van woningbouw, samen met een gepassioneerd team van professionals.

Wonen is een fundamenteel onderdeel van de Brabantse leefomgeving. Als procesmanager woningbouwrealisatie heb je een cruciale rol in het realiseren van de woningbouwopgaven van zo’n 165.000 woningen tot 2035. Je ondersteunt niet alleen de versnelling van het bouwtempo, maar helpt ook de haalbaarheid en betaalbaarheid van woningbouwplannen te waarborgen. Dankzij jouw inzet kunnen we ervoor zorgen dat Brabant een aantrekkelijke provincie blijft voor iedereen, ongeacht hun woonwensen.

Wat ga je doen? Inzetten van brede kennis van planeconomie, kostenverhaal, ruimtelijke ordening en volkshuisvesting en de ruime ervaring binnen de beleidsterreinen gebiedsontwikkeling en volkshuisvesting op de volgende projecten: Het opstellen en uitvoeren van een evaluatie voor de pilot ‘situationeel grondbeleid’ voor woningbouw en een ambtelijk projectvoorstel om dit in te richten in de nieuwe bestuursperiode op te leveren voor eind Q1 2027; Inzet op provinciale versnellingsacties: het ontwerpen van de beheerfase van o.a. Brabants model anterieure overeenkomst kostenverhaal en de standaard intentieovereenkomst; Verdere uitrol van de werkwijze en hackatons ‘efficiënt planproces’ in 2026; Inwerken en begeleiden te werven collega o.a. voor het uitvoeren van het grondbeleid voor woningbouw en inzet op de brede woningbouwversnelling.

Kandidaatomschrijving

Wij zijn op zoek naar een Procesmanager Woningbouwrealisatie met een brede blik, kennis en ervaring met volkshuisvesting, gebiedsontwikkeling en bijbehorend en financieel instrumentarium. Je weet wat er speelt op het vlak van wonen (trends en ontwikkelingen). Je werkt en denkt integraal, je hebt een pro-actieve houding en toont initiatief. Je kunt goed schakelen tussen verschillende soms ook strijdige belangen. Je kunt je goed verplaatsen in andere partijen zonder het provinciale belang uit het oog te verliezen. Naast deze competenties beheers je de volgende kwaliteiten:

  • Academisch werk- en denkniveau of een door ervaring vergelijkbaar niveau;
  • Je toont initiatief, bent ondernemend en weet vertrouwen te wekken en draagvlak te realiseren;
  • Je bent communicatief ingesteld;
  • Je bent flexibel en in staat om op verschillende dossiers tegelijk te opereren;
  • Je beschikt over een goede antenne voor politiek-bestuurlijke processen en weet daarin GS adequaat te adviseren;
  • Je hebt kennis van en inzicht in het beleidsthema wonen en de bijbehorende ruimtelijke, procesmatige en financiële planvormingsprocessen;
  • Je hebt kennis van en inzicht in grondbeleid en gebiedsontwikkeling in relatie tot een versnelling van de woningbouwopgave;
  • Je hebt een relevant netwerk in de provincie Noord-Brabant en daar buiten;
  • Je hebt ervaring met regionale samenwerking op het beleidsterrein Wonen in Noord Brabant.

Tegelijkertijd wordt via de reguliere werings- en selectieprocedure geworven voor een procesmanager die het werk in dienst verband bij de provincie zal gaan doen. Het gaat hierbij dus tevens om het inwerken, coachen begeleiden van de nieuwe collega.

Vandaaruit aanvullende eisen m.b.t. de begeleiding/coaching.

  • In staat om een nieuwe medewerker in de organisatie van Provincie Noord-Brabant, programma Wonen, Werken en Leefomgeving (lijn: Volkshuisvesting) in te werken m.b.t. kennis, competenties, netwerk etc.

Interviewplanning De gesprekken worden gepland in week 24 (15

  • 19 juni 2026) en zullen bij voorkeur fysiek plaatsvinden. We vragen u bij het indienen van de offerte met deze data rekening te houden.

Toelichting op rooster Aantal uren per week: 24-36 uur. De kantoordagen zijn in het Team Volkshuisvesting afgesproken. We werken, daar waar de werkzaamheden dat toelaten, op tenminste maandag en donderdag op kantoor. Onregelmatige werktijden komen alleen voor in uitzonderlijke situaties.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Ruime ervaring (> 3 jaar) in het inwerken (coaching/begeleiden) van medewerkers Ruime ervaring (> 3 jaar) in het inwerken (coaching/begeleiden) van medewerkers in de overheidswereld werkgebied Volkshuisvesting in het bijzonder de provinciale organisatie Noord-Brabant. Dit blijkt uit het CV.

Ervaring met regionaal samenwerken binnen het beleidsterrein wonen Kandidaat beschikt over kennis en inzicht m.b.t. het beleidsterrein wonen, bij voorkeur binnen de overheidssector. Dit blijkt uit het CV.

Kennis en inzicht Kandidaat heeft door opleiding of werkervaring verkregen kennis en inzicht in: - het beleidsterrein Wonen. - Woningcorporaties en marktpartijen - Ruimtelijke ordening, grondbeleid, kostenverhaal, businesscase, gebiedsontwikkeling Dit blijkt uit het CV.

Werkervaring Ruime werkervaring (minimaal 3 jaar) m.b.t. het ontwikkelen van financieel instrumentarium, regionaal samenwerken op het beleidsthema wonen in Brabant, met gebiedsontwikkeling, grondbeleid en met project- en procesmanagement, bij voorkeur binnen de overheidssector. Dit blijkt uit het CV.

Opleidingsachtergrond Kandidaat beschikt minimaal over WO-opleiding, bij voorkeur binnen het vakgebied sociale geografie, planalogie, financiën, bestuurs- of bedrijfskunde. Dit blijkt uit het CV.

Kennis en inzicht Door opleiding of werkervaring verkregen kennis en inzicht in: - het beleidsterrein Wonen. - Woningcorporaties en marktpartijen - Ruimtelijke ordening, grondbeleid, kostenverhaal, businesscase, gebiedsontwikkeling Dit blijkt uit het CV.

Ervaring met het ontwikkelen van financieel instrumentarium, gebiedsontwikkeling, grondbeleid, kostenverhaal, businesscase en met project- en procesmanagement Kandidaat beschikt over ruime (minimaal 3 jaar) aantoonbare ervaring m.b.t. het ontwikkelen van financieel instrumentarium, gebiedsontwikkeling, grondbeleid, kostenverhaal, businsesscase en met project en procesmanagement, bij voorkeur binnen de overheidssector. Dit blijkt uit het CV.

De Wensen

Opleidingsachtergrond Kandidaat beschikt over een afgeronde WO-opleiding in genoemde richtingen. Dit blijkt uit het CV.

Ervaring met het ontwikkelen van financieel instrumentarium, gebiedsontwikkeling, grondbeleid, kostenverhaal, businesscase en met project- en procesmanagement. Kandidaat beschikt over ruime (minimaal 3 jaar) aantoonbare ervaring op deze vlakken, bij voorkeur binnen de overheidssector. Dit blijkt uit het CV.

Ervaring regionale samenwerking binnen het beleidsterrein Wonen Kandidaat beschikt over aantoonbare en beleidsmatige werkervaring met regionale samenwerking op het beleidsterrein wonen binnen Brabant. Dit blijkt uit het CV.

Ruime ervaring (> 3 jaar) in het inwerken (coaching/begeleiden) van medewerkers Ruime ervaring (> 3 jaar) in het inwerken (coaching/begeleiden) van medewerkers in de overheidswereld werkgebied Volkshuisvesting in het bijzonder de provinciale organisatie Noord-Brabant. Dit blijkt uit het CV.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
08 juni 2026 om 04:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.