(Strategisch) HR-adviseur

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (Zuid-Holland)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 123 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Rijksoverheid

date icon

Gepubliceerd

1 juni, 2026

expiry icon

Deadline

8 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtgever Rijksorganisatie Beveiliging en Logistiek (RBL) RBL is sinds 1 januari 2023 een agentschap van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en levert een belangrijke bijdrage aan onze rechtsstaat. Enerzijds door de beveiliging van (rijks)locaties, rijks evenementen en bijzondere beveiligingsopdrachten en anderzijds door het vervoer van interdepartementale en gerubriceerde zendingen. RBL levert haar diensten aan alle organisaties binnen de (rijks)overheid. Opdrachtomschrijving De opdracht is primair gericht op het realiseren van voortgang, samenhang en versnelling binnen het HR-domein. De nadruk ligt op het daadwerkelijk organiseren van slagkracht en het voeren van regie. Deze senior adviseur bewaakt de samenhang en verbinding tussen thema’s en lopende processen en draagt bij aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van RBL. Voor deze opdracht is fysieke aanwezigheid op de locatie vereist. De opdracht richt zich op:

  • Het nemen van regie op complexe en organisatie brede HR-vraagstukken
  • Het organiseren van slagkracht en voortgang op HR-thema’s
  • Het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid (in lijn met BZK beleid)
  • Het analyseren en verbeteren van HR-processen
  • Het bieden van organisatieadvies in het kader van reorganisatieproces
  • Het zorgen voor effectieve afstemming met relevante stakeholders De adviseur beweegt zich op strategisch en tactisch niveau, met een sterke focus op realisatie, versnelling en resultaat. Taken
  • Voeren van regie op complexe HR-casuïstiek en organisatievraagstukken
  • Organiseren van voortgang en versnelling binnen HR-dossiers
  • Sturen op resultaat en samenhang tussen verschillende HR-initiatieven
  • Sparringpartner voor management
  • Adviseren en begeleiden bij reorganisatie- en verandering
  • Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid
  • Initiëren en realiseren van verbeteringen in HR-processen
  • Zorgen voor effectieve afstemming en samenwerking met stakeholders
  • Signaleren van knelpunten en hierop acteren
  • Borging van kennis en duurzame oplossingen binnen de organisatie Eindresultaat van de opdracht:
  • Effectieve regie en afhandeling van complexe HR-vraagstukken
  • Aantoonbaar verbeterde HR-processen
  • Gedegen organisatieadvies en bijdrage aan reorganisatie Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
  • Sterk analytisch en conceptueel vermogen
  • Resultaatgericht en daadkrachtig
  • Proactief en zelfstandig
  • Verbindend en communicatief sterk
  • Overtuigingskracht
  • In staat regie te voeren en versnelling te realiseren
  • Organiserend vermogen en focus op uitvoering

De Eisen

Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbaar ervaring als senior P&O adviseur / HR Business Partner
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met organisatieadvies in een reorganisatiecontext
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met HR beleidsontwikkeling en implementatie op strategisch niveau.Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau.Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbaar ervaring als senior P&O adviseur / HR Business PartnerKandidaat heeft aantoonbaar ervaring met organisatieadvies in een reorganisatiecontextKandidaat heeft aantoonbaar ervaring met HR beleidsontwikkeling en implementatie op strategisch niveau.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 08-06-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.