Strategisch HR Business Partner
's Heeren Loo Zorggroep
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Gelderland
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
6 mei, 2026
Deadline
11 mei, 2026
De Opdrachtomschrijving
Voor ‘s Heeren Loo zoeken we een ervaren Interim HR Business Partner die zich moeiteloos beweegt in een grote complexe omgeving (5000+ medewerkers). Je denkt mee op lange termijn, stelt scherpe vragen en vertaalt organisatiedoelstellingen en -ontwikkelingen naar een toekomstbestendige HR-agenda. Tegelijkertijd begrijp je dat echte impact ontstaat in de praktijk. Daarom sta je ook graag met je voeten in de klei: enerzijds als dienstverlenend adviseur, anderzijds ook om te ervaren wat er nodig is om lange termijn doelstellingen te formuleren en bereiken. Je schakelt moeiteloos tussen afdelingen in verschillende ontwikkelfases en voelt goed aan wat teams en directieleden op elk moment van jou nodig hebben. De opdracht In deze rol verbind je organisatiedoelen aan HR-strategie, met als doel te borgen dat het people-component structureel wordt meegenomen in besluitvorming en uitvoering. Je kijkt nadrukkelijk breder dan HR alleen. Je hebt een bedrijfskundige blik, begrijpt hoe processen, structuur en cultuur samenkomen en weet waar je moet interveniëren om overzicht, bewustzijn en beweging te creëren. Je zult tijdens deze opdracht tijd besteden in het opzetten en adviseren van de HR-inrichting op concern, dat organisatie breed impact heeft. Je bent iemand die: De directie scherp houdt en niet schroomt om te challengen Verandering aanjaagt, zonder jezelf te positioneren als “de verandermanager” Over afdelingen heen kijkt: Zoals Academie, HR, M&C. En procesgericht kan denken en verbindingen legt Overzicht en samenhang brengt in een complexe omgeving Jij brengt mee: Ervaring binnen een vergelijkbare rol Een afgeronde WO diploma Ervaring in grote, complexe organisaties (±5000+ medewerkers) Stevigheid: je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor directie HR-ervaring, maar met een duidelijke bedrijfskundige oriëntatie Ervaring (HR) data tools; bijvoorbeeld Power Bi en opmaken van draaitabellen Vermogen om over processen en afdelingen heen te kijken Ervaring met en/of kennis van PCDA-cyclus of agile werken (trainingen/certificering is een pré) Veranderkundige ervaring
De Eisen
Kandidaat heeft ervaring met HR vraagstukken.Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als strategisch HR business partner.Kandidaat heeft ervaring met HR vraagstukken.
De Wensen
Kandidaat heeft een bedrijfskundige, bedrijfseconomische, economische opleiding afgerond.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als HRBP
Kandidaat heeft veranderkundige ervaring. Dit kan vanuit opleidingen, cursussen en/of werkervaring komen.
Graag aanvinken wat van toepassing is.
Kandidaat heeft vergelijkbare functies uitgevoerd binnen grote en complexe organisatie (minimaal) 5000+ medewerkers. Graag aangeven om welke organisaties dit gaat en inschatting aantal medewerkers.
Kandidaat heeft kennis en ervaring met werken volgens PDCA-cyclus en/of agile manier van werken. Graag duidelijk toelichten.
Kandidaat heeft ervaring met data tools, zoals Power Bi.Kandidaat heeft een afgeronde WO opleidingKandidaat heeft een bedrijfskundige, bedrijfseconomische, economische opleiding afgerond.Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als HRBPKandidaat heeft veranderkundige ervaring. Dit kan vanuit opleidingen, cursussen en/of werkervaring komen.Graag aanvinken wat van toepassing is.Kandidaat heeft vergelijkbare functies uitgevoerd binnen grote en complexe organisatie (minimaal) 5000+ medewerkers. Graag aangeven om welke organisaties dit gaat en inschatting aantal medewerkers.Kandidaat heeft kennis en ervaring met werken volgens PDCA-cyclus en/of agile manier van werken. Graag duidelijk toelichten.Kandidaat heeft ervaring met data tools, zoals Power Bi.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 11-05-2026
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.