Senior Projectmanager Stationsgebied Zoetermeer
Gemeente Zoetermeer
Tarief/Salaris
€24 uur
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
Onbekend
Gepubliceerd
4 april, 2026
Deadline
14 april, 2026
De Opdrachtomschrijving
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Bij de afdeling Projectenbureau van gemeente Zoetermeer werken ongeveer 90 collega's aan verschillende projecten. Denk aan projecten binnen grote gebiedsontwikkelingen, vastgoed- en verduurzamingsprojecten. Maar ook projecten op het gebied van bedrijfsvoering, binnen het sociaal domein of projecten die gaan over het implementeren van nieuwe wetgeving. Daarnaast richt het Projectenbureau zich op het professionaliseren van projectmanagement als vak.
Ben jij een zeer ervaren projectmanager die op zijn/haar best functioneert onder (politieke) druk en met complexe opgaven? En heb je ervaring met OV-knooppuntontwikkelingen? In het masterplan Entree is al opgenomen dat de omgeving van station Zoetermeer als onderdeel van de ontwikkeling Entree dient te worden opgewaardeerd. De overgangsgebieden tussen de haltes, de Mandelabrug en de aansluitende ontwikkelgebieden zijn onaantrekkelijk, onduidelijk en ongelijkvloers, waardoor deze gevoelsmatig niet aan elkaar gekoppeld zijn. Hierdoor wordt de brug inclusief het station gescheiden van de omgeving.
Jouw opdracht betreft het verder voorbereiden en vormgeven van een doorstart van het project om na besluitvorming door de gemeenteraad de haalbaarheidsfase te doorlopen en te komen tot een Integraal Basisontwerp. Jij stuurt een team aan met verschillende interne en externe vakspecialisten. Dit moet leiden tot een bestuurlijk gedragen eindbeeld en voorstel voor financiering van het stationsgebied Zoetermeer.
Competenties 1. Verbindingen leggen; 2. Netwerken; 3. Resultaatgericht / doelgericht; 4. Omgevingsbewust; 5. Besluitvaardig; 6. Bestuurlijke sensitiviteit; 7. Onderhandelingsvaardig; 8. Enthousiast; 9. Afspraken maken en nakomen; 10. Samenwerken; 11. Goede communicatie en sociale vaardigheden; 12. Met creatieve oplossingen kunnen komen; 13. Doorzettingsvermogen.
CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen Ma, Di, Wo, Do, Vr
Is hybride werken mogelijk Ja, in overleg met de organisatie.
Planning De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 15 april 2026 tussen 13:00 uur en 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen op dinsdagmiddag 14 april 2026 bericht.
De Eisen
De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt;
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
Een afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling of Mobiliteit binnen een overheidsorganisatie.
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv
Aantoonbare werkervaring met politiek gevoelige stations- en/of mobiliteitsprojecten, benoem duidelijk waar deze ervaring is opgedaan en deze toe
Aantoonbare werkervaring met omvangrijke en complexe stedelijke gebiedsontwikkeling bij een gemeentelijke organisatie, benoem een voorbeeld project en je rol hierin
Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 voor 24 uur per week
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst