Gemeente Purmerend
Geen max tarief
Noord-Holland
32 uur p/w
Juridisch
26ste juni, 2025
7de juli, 2025
In het kort: Je gaat als Woo-specialist bij de Gemeente Purmerend Woo-verzoeken afhandelen en coördineren, adviseren over de Wet open overheid en de Bekendmakingswet, en deelnemen aan werkgroepen om de implementatie van openbaarmakingscategorieën voor te bereiden.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Purmerend mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Purmerend. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
Voor het cluster Woo binnen team Juridische Zaken (met een Woo-adviseur en een Woo-medewerker) zijn we tijdelijk op zoek naar een Woo-specialist. Bij de gemeente Purmerend hechten we veel waarde aan het contact met inwoners. We gaan het gesprek aan om de vraag achter de vraag te achterhalen zodat de daadwerkelijk gezochte informatie de juiste plek bereikt. Als Woo-specialist, met jouw juridische achtergrond, houd je je met het volgende bezig:
- Afhandeling en coördinatie van Woo-verzoeken (waaronder mogelijk de complexe en politiek gevoelige verzoeken). Je kwalificeert binnengekomen Woo-verzoeken, vertaalt deze naar een uitvraag om documenten in de organisatie, beoordeelt de documenten op de aanwezigheid van weigeringsgronden en neemt de gemaakte overwegingen op in een duidelijk besluit.
- Deelname aan de werkgroep Woo. Wekelijks is er een overleg met de werkgroep Woo waarin de implementatie van de actieve openbaarmakingscategorieën uit de Woo wordt voorbereid. Kennis over en ervaring met de aanbesteding en de implementatie van een anonimiseringstool is van belang.
- Advisering m.b.t. de Woo. Dit gaat zowel om het adviseren van directe collega’s binnen het cluster als om andere collega’s en bestuurders (bijv. bij bezwaar- en beroepszaken).
- Advisering m.b.t. de Bekendmakingswet; binnen het cluster adviseren bij ingewikkelde publicaties en de rest van de organisatie gevraagd en ongevraagd hierover adviseren.
Als onderdeel van team Juridische zaken, lever je jouw bijdrage aan het team en werk je mee aan de taken en overleggen die tot het Woo-cluster behoren. Je bent een doorpakker, verbinder en hebt een sterk gevoel voor politieke sensitiviteit. Je weet gemakkelijk je weg te vinden in een nieuwe organisatie en bent niet bang om op verschillende mensen (inwoners, collega’s uit het team, collega’s van de vak afdeling of de MT’s/directie) af te stappen. Je stemt je communicatie af op je gesprekspartner en weet altijd de juiste mensen te betrekken.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.
Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 10 juli 2025 10:00 – 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 9 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Purmerend komt werken.
De Eisen
– Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het behandelen van Woo-verzoeken.
De Wensen
– Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Jurist binnen een overheidsorganisatie.
– Aantoonbare werkervaring binnen de Woo bij een gemeente met minimaal 60.000 inwoners.
– Aantoonbare werkervaring met het toelichten van bestreden besluiten in bezwaarschriftenprocedures.
– Aantoonbaar beschikbaar voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht.
– Aantoonbaar bereid om voornamelijk te werken vanuit Stadhuis te Purmerend. Thuiswerken is alleen mogelijk in goed overleg.
**Competenties**
– Analytisch;
– Nauwkeurig;
– Sociaal vaardig;
– Zelfstandig;
– Flexibel;
– Verantwoordelijk.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!