Gemeente Utrecht
Max 125 p/u
Utrecht
24 uur p/w
Juridisch
26ste juni, 2025
7de juli, 2025
Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig! Ben jij onze juridisch adviseur omgevingsrecht die binnen de ruimtelijke
omgeving van de gemeente Utrecht zorgt voor de juridische advisering rondom ruimtelijke
ontwikkelingen en het wijzigen van het omgevingsplan? Lees dan snel verder!
Utrecht is een van de snelst groeiende steden van Nederland. De gemeente zet in op binnenstedelijke
verdichting, waarbij gezondheid en duurzaamheid centraal staan. Naast veel bouwopgaven zijn er
veel opgaven in de openbare ruimte om Utrecht aantrekkelijk en bereikbaar te maken. Het
organisatieonderdeel Ruimte van de gemeente Utrecht houdt zich hier mee bezig.
Opdrachtomschrijving (de taken):
– Als juridisch adviseur omgevingsrecht ben je specialist op het gebied van de Omgevingswet ,
in het bijzonder voor wat betreft het omgevingsplan
– Je adviseert over complexe vraagstukken op dit vakgebied en voor het vertalen van grotere
ruimtelijke initiatieven en projecten in passende ruimtelijke planvormen.
– In jouw rol ben je in staat ruimtelijke plannen zelf op te stellen, maar ook de daarbij behorende
ruimtelijke procedures zelfstandig te doorlopen en aan te sturen. In deze veelzijdige rol
onderhoud je contacten met andere afdelingen, projectmanagers, het bestuur en externe
partijen.
– Als juridisch adviseur omgevingsrecht maak je onderdeel uit van de afdeling Omgevingsrecht,
onderdeel van de Ontwikkelorganisatie Ruimte. Binnen de afdeling werken meerdere juristen
aan de opgaven.
Jij hebt/bent:
– Je beschikt over een afgeronde wo opleiding Nederlands Recht
– Je hebt minimaal 5-7 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van het maken en
begeleiden van ruimtelijke plannen.
– Je beschikt over actuele kennis van de ontwikkelingen in het vakgebied (met name over de
Omgevingswet) en andere relevante milieuwetgeving.
Verder kun je je vinden in de volgende competenties/vaardigheden:
– Je hebt een goed ontwikkeld analytisch en probleemoplossend vermogen waardoor je je snel
een oordeel kan vormen en deze op overtuigende wijze kunt overbrengen.
– Je staat stevig in je schoenen, je kunt snel schakelen.
– Je kan politiek sensitief werken.
– Je kan goed verbindingen tot stand brengen en bent gericht op samenwerking en innovatie.
– Je kan goed tegen stressvolle situaties en kan resultaatgericht werken.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en
een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke
organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Goed om te weten:
Gesprekken worden gepland in de week van 14 juli. Het afdelingshoofd neemt contact op als je wordt
uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.
Hybride werken is mogelijk en zal ongeveer in een 50/50 verdeling zijn, maar met als vaste
kantoordag op dinsdag. De standplaats is het Stadskantoor.
Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.
De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs
en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa
75%.
Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in
prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het
aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.
Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.
Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden
afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat
een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken
ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: