Gemeente Bergen op Zoom
max €100 per uur
Noord-Brabant
32 uur p/w
Verkeer vervoer nautisch
15de oktober, 2025
21ste oktober, 2025
Vacature: Kwartiermaker Stevig Lokaal Team Oude Stad (32-36 uur)
Wil jij bouwen aan een toekomstbestendig sociaal domein in Bergen op Zoom?
Ben jij een verbinder met visie en daadkracht?
Dan zoeken wij jou als kwartiermaker voor het Stevig Lokaal Team Oude Stad!
Over het Stevig Lokaal Team Oude Stad
Het Stevig Lokaal Team (SLT) Oude Stad wordt per 1 januari 2026 hét centrale aanspreekpunt voor inwoners van De Oude Stad op het gebied van welzijn, zorg, participatie, wonen en inkomen. Het team werkt gebiedsgericht, multidisciplinair en in nauwe samenwerking met professionals, vrijwilligers en de sociale basis. De inrichting en werkwijze zijn gebaseerd op het gedachtegoed van positieve gezondheid en het principe “één gezin, één plan, één regisseur”
Jouw rol als kwartiermaker
Als kwartiermaker geef je leiding aan de inrichting en inhoudelijke ontwikkeling van het SLT. Je zorgt ervoor dat de fysieke inrichting van de locatie samenvalt met de inhoudelijke transformatie en bouwt aan een cultuur die aansluit bij de visie van de gemeente en haar partners.. Je werkt samen met partners uit het sociaal domein, met vrijwilligers en de gemeente aan een laagdrempelig, integraal en krachtig team.
Wat ga je doen?
Leiden van het inrichtingsproces van het SLT, zowel fysiek (locatie Fort Zeekant) als inhoudelijk (teamontwikkeling, werkprocessen, cultuur).
Realiseren van een multidisciplinair team waarin generalisten, specialisten en vrijwilligers samenwerken volgens het white label-principe.
Implementeren van een methodiek voor vraaganalyse die aansluit bij positieve gezondheid (spinnenwebmodel).
Borgen van samenwerking met partners, de gemeente en de sociale basis.
Zorgen voor een lerende aanpak: monitoring, evaluatie en bijsturing van processen en resultaten.
Bevorderen van een cultuur van open communicatie, waardering en betrokkenheid.
Samen met de projectleider uitwerken en implementeren van randvoorwaarden zoals privacy, registratie, mandaat, financiering en zichtbaarheid in de wijk.
Actief bijdragen aan communicatie en het vergroten van de bekendheid en toegankelijkheid van het SLT.
Wie zoeken wij?
Je bent een overtuigende en verbindende leider die mensen weet mee te nemen in verandering. Je bent sensitief voor belangen en dynamiek, resultaatgericht en projectmatig sterk. Je loopt er warm voor om structuur aan te brengen in een nieuwe organisatievorm. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het werken in het sociaal domein. Je bent flexibel, analytisch, creatief en netwerkgericht.
Wat bieden wij?
Een uitdagende opdracht met veel ruimte voor eigen initiatief en innovatie.
Samenwerking met bevlogen partners, vrijwilligers en professionals.
Een inspirerende werkomgeving op locatie Fort Zeekant, Bernadettestraat 4.
Inzet: 32-36 uur per week, start per oktober 2025.
De Eisen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgerond HBO/HBO+ opleiding (Graag duidelijk aangeven in CV)
De aangeboden kandidaat heeft ervaring die aantoonbaar is van voldoende zwaarte. (Graag duidelijk aangeven in CV)
De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 25 oktober 2025 starten. (Graag duidelijk aangeven in het CV.)
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met werken in een gemeente of organisatie van enige omvang. (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat beschikt over de navolgende belangrijke competenties: • Overtuigend en verbindend • In staat draagvlak te creëren • Sensitief en communicatief vaardig • Resultaatgericht en projectmatig sterk • Flexibel en lerend • Analytisch en creatief • Kennis van het sociaal domein en netwerkgericht (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
21 oktober 2025 om 15:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht