Senior financieel adviseur

Opdrachtgever Rozendaal is uniek. We zijn er trots op dat we de kleinste gemeente van het Nederlandse vasteland zijn. Een titel die we, inwoners en het gemeentebestuur, graag willen behouden. Niet als doel op zich, maar als middel om dichtbij inwoners te blijven en ons samen in te zetten voor onze groene woon- en leefomgeving. We geven in nauwe verbinding met onze inwoners uitvoering aan de gemeentelijke taken. We werken in nauwe samenwerking, vanuit transparantie en onderling vertrouwen. Tegelijkertijd vormen een stevige eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing onderdeel van de manier waarop wij inhoud geven aan de ‘Kracht van Klein’. Onze organisatie telt ca. 15 medewerkers en een flexibele schil van nog eens een tiental mensen die zich korter of langer aan ons verbinden. Onze organisatie heeft een eenhoofdige leiding. De taken zijn verdeeld in drie ‘eenheden’ met brede verantwoordelijkheden: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Ruimte & Samenleving. Opdracht Je bent sparringpartner en draagt bij aan tijdige en goed onderbouwde financiële keuzes. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de planning- en controlcyclus, het uitvoeren van en begeleiden bij controlewerkzaamheden, de jaarrekening is op dit moment het focuspunt in de werkzaamheden. Je speelt een actieve rol in de uitvoering en implementatie van financiële processen. Je signaleert risico’s en kansen, bespreekt deze op een duidelijke en constructieve manier en draagt bij aan zorgvuldig onderbouwde besluitvorming. Afhankelijk van het dossier heb je contact met (externe) opdrachtgevers over financiële en uitvoeringsvraagstukken. Je adviseert over het ontwikkelen van afspraken met samenwerkings- en uitvoeringspartners (waaronder verbonden partijen). Je bent accounthouder bedrijfsvoering voor de Gemeenschappelijke Regelingen waarin Rozendaal deelneemt. je fungeert als adviseur richting collega's en college van B&W t.a.v. financiële en controlevraagstukken. Competenties

• Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en het vermogen dit te vertalen naar praktische oplossingen;
• Het vermogen om zelfstandig en onafhankelijk te opereren binnen een dynamische organisatie, gecombineerd met een sterke gerichtheid op samenwerking en verbinding;
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Tactisch gedrag;
• Motiveren;
• Resultaatgericht werken;
• Kritisch;
• Analyserend vermogen;
• Plannen en organiseren. Benodigd aantal professionals 1. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. CV-eisen Maximaal 4 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja.