Nationale Politie
max €100 per uur
Overijssel
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
12de september, 2025
22ste september, 2025
Het Productiehuis is een organisatieonderdeel binnen de Dienst IV van de politie waarin 120 DevOps teams volgens de agile- en scrummethode werken. In het Productiehuis zijn zeven productielijnen ingericht, die weer zijn onderverdeeld in specifieke waardeketens en domeinen. Jij gaat aan de slag in de productielijn Intelligence. De productielijn maakt producten die voorzien in de informatiebehoefte van de politie. Deze producten worden dagelijks gebruikt door alle politieagenten op straat, in de auto, de meldkamer en het Real Time Intelligence Center om snel alle informatie over een situatie op te vragen. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk te gebruiken is.
Jij gaat werken bij de productielijn Intelligence. Binnen de productielijn zijn er verschillende clusters. Elk cluster heeft zijn eigen taak om de data van de Politie te verzamelen en klaar te maken voor diverse in en externe afnemers. Elk cluster heeft 1 of meerdere DevOps-teams. De teams beheren en ontwikkelen applicaties en diensten om alle beschikbare informatie uit interne, nationale en internationale gegevensbronnen op te halen en eenduidig en juist doorzoek te maken.
Deze applicaties en diensten worden dagelijks gebruikt om snel inzicht over een totaal situatie of een persoon of locatie te vormen. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk te vinden is. Je werkt daarvoor aan de ene kant nauw samen met de Domein Architect Intelligence, die lid is van het kernteam architectuur. Aan de andere kant werk je nauw samen met de andere solution architecten, de productielijn Intelligence DevOps teams, de Product Owners (PO’s) en het PO supportteams.
We werken hybride waarvan minimaal 2 dagen op kantoor in Zwolle en/of Utrecht en volgens de agile methode.
Verantwoordelijkheden
Vertalen van de functionele wensen en eisen vanuit Product Owners en stakeholders naar solide technische oplossingsrichtingen.
Werken binnen de gestelde referentiearchitectuur en borgt dat oplossingen voldoen aan kwaliteitseisen op het gebied van security, performance en gebruiksvriendelijkheid.
Actief afstemmen met de domeinarchitect, collega-solutionarchitecten en de DevOps-teams.
Bewegen op het snijvlak van strategie en uitvoering: je geeft richting, maar blijft dicht bij de teams om hen in hun ritme te ondersteunen.
Opstellen van de acceptatiecriteria voor de applicatie- en infrastructuur componenten ten behoeve van programma’s en projecten.
Opstellen en onderhouden van de huidige architectuur ten behoeve van programma’s en projecten en toezien op de naleving hiervan.
Opstellen van de toekomstige architectuur in Archimate (Bizzdesign)
Communiceren over opgeleverde producten, solution architectuur en eventuele aangebrachte wijzigingen daarin.
Verkennen en vertalen van ontwikkelingen in technologie op de markt en bij ketenpartners en deze uitdragen en inbrengen naar het werkveld van de politie.
Ondersteunen bij het opstellen van de planning voor de oplevering van de belangrijkste infrastructurele componenten en duiding van de belangrijkste issues daarbij.
Adequaat toezien op naleving en het rapporteren van afwijkingen op de gestelde architectuurkaders aan de Domeinarchitect.
Ondersteunen in het opstellen van de roadmap voor een bepaalde oplossing en het borgen van de samenhang van de (deel)architecturen voor applicaties en infrastructuur.
Bijdragen aan advisering management Dienst ICT op complexe vraagstukken op de raakvlakken van de ICT, kosten, processen en risico’s.
Onderdeel van de opdracht is bereidheid om af en toe piketdiensten (stand-by) te draaien buiten kantoortijden.
Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ondernemer uitgevoerd te worden.
Screening BO+:
Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek plus (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht. Dit kan maximaal 8 weken duren waardoor bovenstaande startdatum een fictieve startdatum betreft. Starten kan zoveel eerder als mogelijk, na doorlopen van de screening.
Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.
Als Solution Architect speel jij een sleutelrol in dit proces. Jij bent de schakel tussen de domeinarchitectuur en de praktische realisatie door de DevOps-teams. Waar de domeinarchitect de kaders en visie bepaalt, vertaal jij deze richting naar concrete en haalbare oplossingsrichtingen. Daarmee sta je midden in de dynamiek van de productielijn en zorg je ervoor dat strategische keuzes van de grote projecten naadloos landen in de dagelijkse praktijk.
Je werkt nauw samen met andere solution architecten en diverse teams (bestaande uit: Product Owners, informatie analisten, ontwikkelaars, testers en beheerders) vanuit de DevOps / scrum werkwijze.
Eis:
De kandidaat heeft een afgeronde, volwaardige en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau.
Wens:
De kandidaat heeft een afgeronde, volwaardige en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Informatica of technische bedrijfskunde of soortgelijk.
Eisen:
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van solution architect.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van architectuurdocumentatie.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het concept business intelligence.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op twee of meer van onderstaande kennisonderwerpen:
Open source technologie stacks zoals Elasticsearch, PostgreSQL, Kafka of overeenkomstige technologieën.
Domain driven design, microservices architectuur (incl. API-management) en onderhoud en support op daarmee ontwikkelde toepassingen.
(Private) cloudomgevingen gebaseerd op technologieën zoals Podman, Docker, Kubernetes en OpenShift.
Securityconcepten zoals OAUTH2, Kerberos, SAML, TLS of gelijkwaardig.
Data platform in een private cloud-omgeving met DBT, Spark, data pipelines, data stores en bijbehorende ETL-principes.
Wensen:
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met visualiseren en storytelling van complexe modellen en vraagstukken.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring beveiligingsaspecten m.b.t. softwarearchitectuur.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring m.b.t. beleid en advies in een bestuurlijke complexe overheidsorganisatie met minimaal 500+ medewerkers.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Togaf en/of Archimate.
Organisatiesensitiviteit:
Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
Systeemdenken:
Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
Besluitvaardigheid:
Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
Probleemanalyse:
Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
De Eisen
Eis 7. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van architectuurdocumentatie. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 8. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het concept business intelligence. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 5. De kandidaat heeft een afgeronde, volwaardige en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 6. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van solution architect. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
De Externe is inzetbaar vanaf 01-12-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-11-2027 voor 36 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver.
Eis 3. Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in. Dit is een eis en moet duidelijk blijven uit uw inschrijving. Het is niet verplicht dit ook terug te laten komen in het CV van de kandidaat. Wanneer ten tijde van inschrijven op deze opdracht niet akkoord wordt gegeven zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 9. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op twee of meer van onderstaande kennisonderwerpen: Open source technologie stacks zoals Elasticsearch, PostgreSQL, Kafka of overeenkomstige technologieën. Domain driven design, microservices architectuur (incl. API-management) en onderhoud en support op daarmee ontwikkelde toepassingen. (Private) cloudomgevingen gebaseerd op technologieën zoals Podman, Docker, Kubernetes en OpenShift. Securityconcepten zoals OAUTH2, Kerberos, SAML, TLS of gelijkwaardig. Data platform in een private cloud-omgeving met DBT, Spark, data pipelines, data stores en bijbehorende ETL-principes. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 10. Vereiste competenties/vaardigheden: Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen. Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel. Besluitvaardigheid: Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar. Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
De Wensen
Wens 4. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Togaf en/of Archimate. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. 0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring met Togaf en/of Archimate. 3/5= De kandidaat heeft tot 2 jaar aantoonbare werkervaring met Togaf en/of Archimate. 5/5= De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Togaf en/of Archimate.
Wens 5. De kandidaat heeft een afgeronde, volwaardige en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Informatica of technische bedrijfskunde of soortgelijk. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend. Puntenverdeling: 0/5= De kandidaat heeft geen afgeronde, volwaardige en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Informatica of technische bedrijfskunde of soortgelijk. 5/5= De kandidaat heeft een afgeronde, volwaardige en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Informatica of technische bedrijfskunde of soortgelijk.
Wens 1. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met visualiseren en storytelling van complexe modellen en vraagstukken. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring met visualiseren en storytelling van complexe modellen en vraagstukken. 3/5= De kandidaat heeft tot 3 jaar aantoonbare werkervaring met visualiseren en storytelling van complexe modellen en vraagstukken. 5/5= De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met visualiseren en storytelling van complexe modellen en vraagstukken.
Wens 3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring m.b.t. beleid en advies in een bestuurlijke complexe overheidsorganisatie met minimaal 500+ medewerkers. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. 0/5= De kandidaat heeft geeen aantoonbare werkervaring m.b.t. beleid en advies in een bestuurlijke complexe overheidsorganisatie met minimaal 500+ medewerkers. 5/5= De kandidaat heeft wel aantoonbare werkervaring m.b.t. beleid en advies in een bestuurlijke complexe overheidsorganisatie met minimaal 500+ medewerkers.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
22 september 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht