Gemeente Stichtse Vecht
max €119 per uur
Utrecht
36 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
23ste juli, 2025
30ste juli, 2025
Projectleider Jeugdhulp en Wmo
Opdrachtomschrijving
De gemeente Stichtse Vecht organiseert vanaf 1 januari 2027 zelf de toegang tot jeugdhulp en Wmo-begeleiding. Dit betekent dat taken zoals vraagverheldering, onderzoek, indicatiestelling, casusregie, veiligheidscasuïstiek en bemoeizorg niet langer door een externe partij worden uitgevoerd, maar worden belegd binnen een nieuwe gemeentelijke toegangsorganisatie.
Dit vraagt om een fundamentele verandering: het opzetten van een organisatie met eigen mensen, processen, systemen, sturing en verantwoordelijkheden. De opdracht staat in verbinding met de regionale inkoopstructuur en het voorveld, waaronder VIA, maar betreft nadrukkelijk niet de doorontwikkeling van VIA zelf.
Doel van de opdracht
Op 1 januari 2027 moet een goed functionerende gemeentelijke toegangsorganisatie operationeel zijn, die zelfstandig de toegang tot jeugdhulp en Wmo uitvoert. De projectleider is verantwoordelijk voor:
het inrichten van processen, systemen en juridische structuur;
het opstellen van de personele formatie en sturingslijn;
het organiseren van samenwerking en afstemming met ketenpartners en inwoners.
Ook de opzet en aansturing van de projectstructuur – inclusief besluitvormingsmomenten, rapportages en werkstructuur – maken deel uit van de opdracht.
Bijzondere aandacht gaat uit naar participatie en samenwerking met interne stakeholders (HR, ICT, beleid, juridische zaken, communicatie) en externe partners, zoals VIA en andere voorveldpartijen.
Op te leveren resultaten
De projectleider werkt zelfstandig, in afstemming met de projectstructuur, aan de volgende resultaten:
Een duidelijke projectstructuur met stuurgroep, projectgroep en werkgroepen.
Een SMART projectplan met tijdlijn, besluitmomenten, begroting en inzet van capaciteit.
Een raming van formatie en functies voor de toekomstige organisatie.
Draagvlak en besluitvorming bij directie, college en ondernemingsraad.
Een gekozen en geïmplementeerd ICT-scenario passend binnen de gemeentelijke infrastructuur.
Een communicatie- en participatieplan gericht op medewerkers en ketenpartners.
Een transitieplan voor personele invulling en overdracht van werkprocessen.
Een overdrachtsdossier voor structurele borging van de toegangsorganisatie.
Belangrijkste eindproduct
Op 1 januari 2027 is de gemeentelijke toegangsorganisatie voor jeugdhulp en Wmo volledig operationeel, inclusief werkprocessen, systemen, personeel en governance.
Let op: De term OVO (overgang van onderneming) wordt in deze opdracht vermeden zolang hierover geen definitief juridisch standpunt of strategie is bepaald.
Randvoorwaarden en werkwijze
Je hebt ruimte om de aanpak zelfstandig vorm te geven binnen de kaders van het projectplan.
Je werkt nauw samen met HR, informatievoorziening, juridische zaken, communicatie en beleid.
Je rapporteert aan de stuurgroep en betrekt stakeholders op relevante momenten.
Je stuurt geen medewerkers van de gemeente aan.
Het betreft een tijdelijke opdracht met een duidelijk begin en einde.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Je kent de dynamiek van gemeentelijke organisaties
Je hebt ervaring met transities binnen het sociaal domein
Je overziet juridische, personele en organisatorische gevolgen
Je weet mensen en structuren effectief te verbinden
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
30 juli 2025 om 18:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht