Project-/Programmamanager

ministerie van binnenlandse zaken en koninkrijksrelaties

image

Max 80 p/u

Zuid-Holland

32 uur p/w

Rijksoverheid

23ste juni, 2025

27ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtgever
Het ministerie van VRO waarborgt de kernwaarden van de democratie. VRO staat voor een goed en
slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen. VRO draagt
eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in een buurt
waar iedereen meetelt en meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt VRO aan een kleinere
en efficiëntere overheid, zodat met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en
bedrijven wordt bereikt.
De Omgevingswet
De Omgevingswet per 1 januari 2024 in werking getreden. Overheden hebben voorbereidingen
getroffen om met de nieuwe vastgestelde juridische instrumentarium en met de vernieuwde
digitale voorzieningen te werken. Maar uitvoering is mensenwerk. De invoering van de
Omgevingswet betekent een verandering van bestaande werkwijzen en in een introductie van een
nieuwe cultuur van samenwerken en integraal benaderen in het fysieke domein. Daarbij is er ook
veel aandacht nodig voor implementatie en de (samenhang) in de dienstverlening.
Programma Aan de slag
Het interbestuurlijke programma Aan de Slag met de Omgevingswet (AdS) is een samenwerkingsverband van gemeenten (VNG), provincies (IPO), waterschappen (UvW) en het Rijk. De
partners gaan samen de uitdaging aan om de gemeenten, provincies, waterschappen,
departementen en verschillende uitvoeringsorganisaties te ondersteunen bij de invoering van de
Omgevingswet. Het ministerie van VRO is stelselverantwoordelijk voor de implementatie van de
Omgevingswet, inclusief de ontwikkeling en het strategisch beheer van het Digitaal Stelsel
Omgevingswet (DSO).
Opdrachtomschrijving
Samen met een klein aantal collega’s die ook deze rol vervullen, ga je gericht kennis overdragen
aan en uitwisselen met de medewerkers die bij de bevoegd gezagen verantwoordelijk zijn voor de
bovengenoemde aansluiting op het DSO-LV. Het expertteam valt onder de directe aansturing van
de migratie-coördinator DSO-LV. De migratie-coördinator is binnen het team verantwoordelijk voor
de coördinatie van het aansluitproces van Gezagen aan de kant van de landelijke voorzieningen.
Vanuit het expertteam migratie heb je de taak de dienstenleveranciers voor lokale overheden op
het gebied van IV maandelijks tijdens de leveranciersdagen bij te praten op de laatste stand van
zaken en kennis te delen.
Je kunt goed luisteren en signaleren welke kennis resp. ondersteuningsbehoefte nodig is en
adviseert daarbij proactief. Je gebruikt bestaande ondersteuningsproducten van ADS en de koepels
en ontwikkelt indien nodig nieuwe producten die bevoegde gezagen (gemeenten, provincies,
waterschappen en rijkspartijen) concrete handvaten bieden om volgens de (bedoeling van de)
Omgevingswet en met het DSO te werken. Je bent daarbij proactief, kunt goed organiseren en
verbinden (organisaties/mensen samenbrengen) en werkt samen met andere collega’s bij ADS,
met de koepelorganisaties VNG, UvW, IPO en de samenwerkende rijkspartijen, en met de
doelgroep (medewerkers van overheden, softwareleveranciers, etc). Je zet hiervoor indien nodig je
eigen netwerk in.
Jouw taak wordt het begeleiden en ondersteunen van de werkplaatsen implementatie van ADS.
Meer informatie over wat de werkplaatsen inhouden is te vinden op de website van ADS:
https://aandeslagmetdeomgevingswet.nl/implementatie/werkplaatsen-implementatieomgevingswet/. Werkplaatsen worden ingezet als middel om te oefenen en/of een concrete
implementatiestap te kunnen zetten waar men bijvoorbeeld vastloopt, het te complex wordt, etc.
werkplaatsen zijn integraal in de ketens van de Omgevingswet (inhoud, DSO en anders werken) en
hebben een vooraf bepaald smart en concreet doel. Deelnemers aan werkplaatsen (gemiddeld
tussen de 20 en 80 deelnemers) zijn medewerkers van overheden (denk aan
vergunningsverleners, handhavers, beleidsmedewerkers, medewerkers dienstsverlening, etc.),
(software)leveranciers en eventueel andere externe partijen.
Je werkzaamheden bestaan in elk geval uit:
• Intake gesprekken en vraagverheldering met aanvrager(s) werkplaats;
• Voorstel voor aanpak werkplaats doen;
• (proces)begeleiding sessies werkplaatsen met het ook op de te behalen vooraf bepaalde
resultaten;
• Schakelen met één of meerdere contactpersonen experts bij ADS en samenwerkingspartners zodat eventuele knelpunten snel worden opgelost en de werkplaats soepel
verloopt;
• Bijhouden en vastleggen aanpak en ervaringen werkplaats;
• Resultaten en lessen werkplaats vastleggen en geschikt maken om te kunnen delen (o.a.
via website ADS, bijeenkomsten etc).
De insteek voor de implementatie-ondersteuning is programmatisch: per kwartaal worden de inzet
en prioriteiten bepaald.

De Eisen
Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over kennis en ervaring met de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). (aantoonbaar d.m.v. voorbeelden in CV/motivatiebrief)
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of adviseurKandidaat beschikt over WO werk- en denkniveauKandidaat beschikt over kennis en ervaring met de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). (aantoonbaar d.m.v. voorbeelden in CV/motivatiebrief)Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of adviseur
De Wensen
Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis en ervaring met de Omgevingswet
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft als projectleider of adviseur in het (bege)leiden van (verander-)projecten binnen de lokale overheid i.r.t. de Omgevingswet.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met kennisoverdracht en het slaan van bruggen tussen verschillende organisaties en disciplines. (aantoonbaar d.m.v. voorbeelden in CV/motivatiebrief of mogelijk gesprek)
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in motivatiebrief/CV en/of mogelijk gesprek), anders dan benoemd bij wens 3.Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis en ervaring met de OmgevingswetMate waarin de kandidaat ervaring heeft als projectleider of adviseur in het (bege)leiden van (verander-)projecten binnen de lokale overheid i.r.t. de Omgevingswet.Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met kennisoverdracht en het slaan van bruggen tussen verschillende organisaties en disciplines. (aantoonbaar d.m.v. voorbeelden in CV/motivatiebrief of mogelijk gesprek)Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in motivatiebrief/CV en/of mogelijk gesprek), anders dan benoemd bij wens 3.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 27-06-2025
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.