Programmamanager Energier

Gemeente Soest

image

Geen max uurtarief

Utrecht

16 uur p/w

Bestuurlijk

30ste mei, 2025

4de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdracht
In Soest werken we in een team van 10 aan de energietransitie met ons Energieprogramma ‘Energie van Soest’ 2024-2030. Het programma bestaat uit vier programmalijnen: grootschalige opwek, warmtetransitie, energiesysteem van de toekomst en interne opgave. Communicatie en participatie ligt daar als basis onder. Vanwege langdurig verlof is er voor 8 maanden behoefte aan vervanging van de programmamanager. Een deel van de taken kunnen we in het team beleggen, maar er blijft centrale regie op integraliteit en voortgang van het programma nodig. We zoeken iemand die dit in 16 uur per week kan doen: een programmamanager die ondersteunend is op proces en verbinding, focus heeft op het creëren van randvoorwaarden en besluitvorming, en de ambtelijke en bestuurlijke afstemming die daarbij hoort.
Deze programmamanager zoekt uit wat er nodig is om de energietransitie in Soest te laten slagen. Hij/zij helpt bij het opzetten van de processen, structuren en het team dat voor de Gemeente Soest de komende jaren de regie voert over de energietransitie:
De programmamanager zorgt voor een goede structuur en organisatie van het programma, die bijdraagt aan de afstemming en verbinding tussen de werkzaamheden in het programma en met belanghebbenden binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.
De programmamanager ziet toe op een goede aanpak. In de kern gaat het in deze rol om het tijdig betrekken van de juiste mensen en partijen in het proces om de energietransitie als gemeente vorm te geven en er de gewenste regierol in te nemen: bestuurders, externe partijen, inwoners en organisaties in Soest. Wat past het beste bij de gemeente Soest en andere belanghebbenden?
Hij/zij draagt zorg voor de besluitvorming en voortgang conform de bestuurlijke planning.
De wens is om de teamleden zodanig te begeleiden en coachen in hun eigen functioneren en de onderlinge samenwerking dat ieders talenten ten volle kunnen worden ingezet voor realisatie van het programma ‘Energie van Soest’.

De Eisen
Aantoonbare werkervaring met procesregie in de energietransitie bij minimaal 2 gemeenten;
Aantoonbare werkervaring als programmamanager binnen de energietransitie;
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen;Aantoonbare werkervaring met procesregie in de energietransitie bij minimaal 2 gemeenten;Aantoonbare werkervaring als programmamanager binnen de energietransitie;Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
De Wensen
Beschikbaar per 1 juli voor 16 uur per week
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van een team dat werkt aan energietransitie binnen een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van minimaal 4 projecten op het gebied van energietransitie;Beschikbaar per 1 juli voor 16 uur per weekAantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van een team dat werkt aan energietransitie binnen een gemeente;Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van minimaal 4 projecten op het gebied van energietransitie;
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 04-06-2025
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.