Adviseur-innovatie en bouwen

Gemeente Eindhoven

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €115 per uur

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Burgerzaken en Receptiebalies

date icon

Gepubliceerd

24 juni, 2026

expiry icon

Deadline

26 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Adviseur Innovatie en bouwen.

Wil jij richting geven aan de woonopgave van één van de snelst groeiende steden van Nederland? En zie jij urgentie en kansen om dit met alternatieve/innovatieve concepten, methoden en modellen en in samenwerking met partners en bewoners voor elkaar te krijgen? Lees dan snel verder!

Jouw rol: Eindhoven groeit. Snel. Met ambitie. De stad koerst op 300.000 inwoners en die groei vraagt om betere, integrale oplossingen, waardoor we ambities niet stapelen, maar integreren (win /win en waarde creatie) om een toekomstbestendige stad te worden en blijven. Dit vraagt van jouw een volhardende, verbindende, resultaatgerichte aanpak op innovatie in wonen. Jij bent degene die die handschoen oppakt. Als innovatiespecialist zorg jij ervoor dat de innovatieagenda wonen werkelijkheid wordt. Ddoor mensen en partijen aan te spreken op gedeelde urgentie en gedragen alternatieven voor het realiseren van toekomstbestendige woonomgevingenJe werkt vanuit de afdeling Wonen en Voorzieningen, met een directe impact op de woonopgave van één van de snelst groeiende steden van Nederland.

Wat ga je doen? Je werkt in het hart van de Eindhovense woonopgave. Jouw dagen zijn gevarieerd, maar altijd gericht op één doel: met behulp van innovatie meer,betere en toekomstbestendige woningen en woonomgevingen voor Eindhoven realiseren.

  • Je geeft uitvoering aan de innovatieagenda. Je vertaalt innovaties en de innovatieagenda naar uitvoering én signalen uit de praktijk terug naar beleid. Thema’s zijn onder andere bouwstromenaanpakken, gebiedsgericht beter benutten en werken met Living Lab 040.
  • Je match relevante innovaties en geleerde lessen (bijvoorbeeld uit Living Lab 040) aan stakeholders (in en extern) en aan gebieden en locaties om tot projecten te komen. Doorzettingsvermogen heb jij, als je maar stappen vooruit maakt.
  • Intern verbind je domeinen als ruimte, duurzaamheid, mobiliteit, sociaal domein, vergunningen en financiën op innovatieve opgaven, aanpakken en projecten. Jij zorgt dat iedereen deelneemt in urgente vernieuwingsopgaven, hierbij de juiste mind set hanteert en in dezelfde richting beweegt. (bv innovatieteams)
  • Extern onderhoud je relaties en samenwerkingen met woningcorporaties, Brainport Development, innovatieplatforms, projectontwikkelaars, de Provincie Noord-Brabant en het Rijk. Je vertegenwoordigt de gemeente op het onderwerp innovatie in overlegtafels en weet wat er speelt in het veld. En je hebt een interessant netwerk op innovatiegebied.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.

Ten minste 5 jaar relevante werkervaring en inzicht in woningbouwontwikkeling, innovatietrajecten, samenwerking met markt/corporaties en gemeentelijke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

Brede kennis van ruimtelijke ordening, (grond)exploitatie en juridische aspecten van woningbouw en beleid.

Politieke/bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief te communiceren met verschillende stakeholders en op verschillende niveaus (van uitvoering tot bestuurlijk).

Je bent in staat te werken aan complexe projecten en nieuwe methodes en veranderingen en houdt daarin, met name in de aanjaag en initiatieffase het overzicht.

Je bent een doorzetter met gevoel voor samenwerking. Je ziet wat er nodig is om innovaties/ projecten van de grond te krijgen, schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk, en houdt altijd het doel voor ogen.

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

De Wensen

Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring in innovatie in woningbouw, ruimtelijke ordening of een aangrenzend domein.

Je bent een natuurlijk verbinder — intern én extern. Je bouwt aan draagvlak zonder formeel mandaat te hebben en weet mensen op gedeelde urgentie en waardecreatie te bewegen tot samenwerken en resultaten op een collectief doel..en ze te stimuleren tot omdenken.

Je bent resultaatgericht en proactief. Een doener. Wachten op instructies is niet jouw stijl — jij ziet wat er nodig is en pakt het op.

Je bent in staat vernieuwende ideeën, kansen en visie te vertalen naar uitvoering, werkprocessen, beleid en projecten met de daarbij nodige randvoorwaarden en interventies. Je vertaalt opgedane lessen weer naar terug naar beleid of bijstelling op beleid.

Je bent flexibel maar doelgericht. Je hebt geen moeite met bijstellen of afwijken van projectmatig werken en vaste structuren. Obstakels en vastlopers buig je om of los je op waar dat kan.

Je kunt schakelen tussen en met verschillende disciplines en talen: als innovatiespecialist werk je door hokjes heen en ben je bekend met integraal werken en waardecreatie.

Je communiceert helder en krachtig, zowel in een ambtelijk overleg als aan een directietafel, bestuurlijk overleg of in gesprekken met een corporatie of marktpartij.

Je bent in en extern ambassadeur voor innovatie.

Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
26 juni 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.